|
|
级能源企业的优势，参股金沙江下游水电开发15%以上，比照国家有关藏区留存电量和电价管理政策，积极争取金沙江下游梯级电站投产后按10%以上安排留存电量，按照国家完善大中型水库移民后期扶持政策的有关要求，用好移民后期扶持基金，支持水电资源就地转化，促进当地经济发展和群众收入提高，使群众直接受益、长期受益。
（六）人才政策。建立健全用好、吸引、培养、留住人才的机制，组织实施急需紧缺专业技术人才援助行动和高层次专业技术人才重点培养工程，支持省内大专院校根据发展需求实行定向招生、定向培养。围绕水电项目建设、特色产业发展和民族文化传承，有重点地培养引进各层次专业人才，鼓励各类人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式柔性自由流动。制定实施人才向规划区流动的引导政策，按照国家有关规定，逐步提高基层干部、教师、医务人员、技术人员工资收入水平。
第二节 组织协调
加强组织领导，明确各级人民政府和相关部门职责。凉山州、攀枝花市、宜宾市人民政府以及13个县（区）人民政府是本规划的责任主体、工作主体和实施主体，要建立市（州）联席会议制度，对接重大工程和重点项目建设，建立起相应的政策协调、项目合作、利益共享及分配等机制。省直有关部门按照职能分工，协调推进各专项任务，并做好与国家有关部门的汇报和衔接。各有关地方、各有关部门要落实工作责任，明确工作分工，完善工作机制，制定切实可行的实施意见和具体方案，加强沟通、相互支持，合力推进规划实施。
加强规划管理和实施。各有关地方、各有关部门要按照本规划，积极落实政策，抓好项目实施，切实完成各项目标任务。加强规划实施的动态监测，对规划实施情况进行跟踪分析评价。在规划实施的中期阶段，进行规划实施情况中期评估，提出规划调整意见。
附件：1.名词解释（略）
2.规划区现状图（略）
3.规划区重点产业布局图（略）
4.规划区交通布局图（略）
|
|
|
|
订阅须知 |
 |
|
| | |
