2020-07-14

阿坝州不断创新培训方式加强调解仲裁队伍建设

  • 2016年03月23日 15时46分
  • 来源: 阿坝州府
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  •   为推进阿坝州调解仲裁业务的开展,加强阿坝州调解仲裁人才队伍建设,提高仲裁业务工作水平和处理劳动人事争议仲裁的效率。阿坝州人力资源和社会保障局选派首批13名全州仲裁业务骨干到成都市仲裁院进行为期15天的实地跟班学习,学习班于3月21日正式开班。

      本次学习围绕新常态下的劳动人事争议仲裁工作,紧密结合阿坝州案件数量少、案件类型单一的特点,采取到内地实地跟班学习的方式,要求学员熟练的掌握仲裁案件的调、裁、审各个工作流程。一是通过案件的受理与否,巩固对劳动人事争议调解仲裁法的理解与运用;二是通过现场观摩庭审,掌握仲裁庭审规范程序;三是通过对案件的讨论交流,增强对案件的分析裁决能力;四是通过实地档案的查看,学习案件规范档案的制作。

      通过跟班学习,吸收内地新的工作思路,不断创新工作方法,能进一步提高阿坝州仲裁业务骨干的工作能力,促进阿坝州劳动人事争议处理效能建设,提高调解仲裁的管理服务水平和社会公信力,更好的服务社会,维护劳动者的合法权益。
    责任编辑: 刘怡
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    阿坝州不断创新培训方式加强调解仲裁队伍建设

  • 2016年03月23日 15时46分
  • 来源: 阿坝州府
  •   为推进阿坝州调解仲裁业务的开展,加强阿坝州调解仲裁人才队伍建设,提高仲裁业务工作水平和处理劳动人事争议仲裁的效率。阿坝州人力资源和社会保障局选派首批13名全州仲裁业务骨干到成都市仲裁院进行为期15天的实地跟班学习,学习班于3月21日正式开班。

      本次学习围绕新常态下的劳动人事争议仲裁工作,紧密结合阿坝州案件数量少、案件类型单一的特点,采取到内地实地跟班学习的方式,要求学员熟练的掌握仲裁案件的调、裁、审各个工作流程。一是通过案件的受理与否,巩固对劳动人事争议调解仲裁法的理解与运用;二是通过现场观摩庭审,掌握仲裁庭审规范程序;三是通过对案件的讨论交流,增强对案件的分析裁决能力;四是通过实地档案的查看,学习案件规范档案的制作。

      通过跟班学习,吸收内地新的工作思路,不断创新工作方法,能进一步提高阿坝州仲裁业务骨干的工作能力,促进阿坝州劳动人事争议处理效能建设,提高调解仲裁的管理服务水平和社会公信力,更好的服务社会,维护劳动者的合法权益。
    责任编辑: 刘怡
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