攀枝花完善送达措施解决劳动仲裁“三不”现象
目前，企业消极应对不依法签收仲裁法律文书、不依法出庭参加仲裁审理、不主动出面参与争议协调调解的“三不”现象时有存在。今年1—5月，全市共受理劳动人事争议320件，其中，“三不”问题比较突出。
为此，我市采取邀请第三方介入、全程拍照录像等方式，记录送达经过、确保送达证据完整合法。同时启用《全国工商企业信息查询系统》，强化被诉主体关联审查，成功实现被申请人信息零差错。
责任编辑：
刘怡
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