加大工作力度 确保基层组织建设年各项任务落地见效
5月3日，全省基层组织建设年片区推进会在成都召开。会议要求，各级党组织要认真分析研究本地区党员队伍现状，有针对性地加强和改进党员发展工作，着力解决农村党员队伍青黄不接、“两新”组织党员严重不足、外出务工人员党员发展难等问题。
会议指出，要围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”要求，认真贯彻落实省委基层组织建设年“七项举措”要求，研究具体措施，设定可行目标，实行项目管理，加大工作力度，确保基层组织建设年各项任务落地见效。
会上对近期工作重点进行了部署。要求继续深入抓好调查摸底，查找工作不足和薄弱环节；采取定量与定性相结合方法，以数据为支撑，以事例为佐证，形成一份高质量调查报告；结合实际把先进、一般和后进标准细化、量化、具体化，做好分类定级，开门定级，让党员群众认可。
会议强调，要坚持从实际出发，对本地区基层组织建设存在的薄弱环节进行认真分析，逗硬拿出几项务实举措，着力解决几个具体问题，通过解决问题推动基层党建工作上水平、出实效。
——抓好后进基层党组织整顿建设。对排查出来的软弱涣散党组织，特别是问题多、矛盾突出、群众工作薄弱的后进村，要逐一分析原因、研究对策、落实措施，选派得力干部到村担任“第一书记”，帮助理清发展思路、完善工作制度、改变落后面貌。特别是对藏区的后进乡村党组织，州县要派出蹲点指导组，帮助制定整顿建设方案，采取组织调整、城乡结对帮扶、领导定点联系、干部蹲点帮扶等措施，促进转化升级，力争今年内后进乡村党组织转化率达到100%。
——要以“两新”组织为重点，通过采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，及时有效实现党的组织覆盖。要加大人力、物力、财力投入，按规定落实村（社区）党组织工作经费和活动经费、党员教育培训经费和村（社区）干部报酬，配齐配强基层党务干部特别是乡镇（街道）组织员，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，确保基层党组织坚强有力。
今年在推荐评选全国全省抓创先争优活动先进县（市、区）过程中，把县（市、区）党委书记抓基层组织建设年情况作为硬指标，凡是抓得不紧、工作不力、效果不好的，不得作为推荐评选对象。（记者周前进）
责任编辑：
陈利
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