1.具有专门负责院校学生等级认定的内设机构，完善的职业技能等级认定工作制度，规范的考务工作流程。

2.具有与认定职业（工种）相适应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家队伍和考评人员、质量督导人员队伍，其中每个职业（工种）考评员或高级考评员不得少于3人。

3.具有与认定职业（工种）级别相适应的场地、设施设备、仪器仪表等硬件设施和网络视频监控设备。

4.具有与认定职业（工种）级别相对应的专业设置、教学水平、办学条件及规模。

5. 申报职业（工种）范围为现行《中华人民共和国职业分类大典》及人力资源社会保障部后续发布的新职业中第三、四、五、六大类中的技能类职业（工种），且有相应的国家职业技能标准。

6.基于国家职业技能标准，建立与所认定的职业（工种）相对应的题库，能够根据技术工艺和设施设备的更新及时完善题库。

7.能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，评价活动不以营利为目的。

8.自愿接受各级人力资源社会保障部门的监督管理和业务指导。

1.已在人力资源社会保障部完成备案的评价机构在川设立的分支机构，跨区域大型民营企业，省属企业、院校，市（州）属实体制造型企业、院校。

2. 业务指导部门或登记管理部门为省级部门的行业协会（学会）、民办非企业等，须具备登记或批准的人才评价相关业务范围。申请时须提供同级行业主管单位的推荐意见函。

3.具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。

4. 有专门负责职业技能等级认定工作的机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队及稳定的办公场地及考核场地、设备设施（含视频监控设备），能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。

5.申报职业（工种）范围为现行《中华人民共和国职业分类大典》及人力资源社会保障部后续发布的新职业中第三、四、五、六大类中的技能类职业（工种），且有相应的国家职业技能标准。

6.具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不得以营利为目的。

7.自愿接受各级人力资源社会保障部门的监督。

禁止申报规定：

1.政府及其所属部门（事业单位、未与政府部门脱钩的社会团体）不能申报。

2.有以下情形之一者不能申报：

（1）申请单位及法定代表人在培训评价领域有违法违规及失信行为；

（2）社会团体、民办非企业等在近3年内年审不合格情形；

（3）社会团体、民办非企业在非法社会组织名单内；

（4）企业近3年在市场监管部门公布的企业经营异常目录内。