1.有权要求用人单位依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

2.有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。

3.有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。

4.有权对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业予以拒绝。

5.有权在直接危及人身安全的紧急情况下(对生命安全和身体健康造成直接的重大威胁)停止作业和紧急撤离。

6.有权对用人单位危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。

7.作业环境存在职业病危害因素的职工有权获得职业健康检查。