“春暖花开”：在中医药人才培养方面，有什么计划？

四川省中医药管理局副局长李道丕：

中医药人才是中医药传承创新的第一资源，中医药强省强，人才首先要强。下一步，我们四中医药局将会同人力资源和社会保障厅出台《四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件》《四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件》等政策文件，进一步地遵循中医药人才成长规律，坚持品德、能力、业绩导向，将会看病、看好病作为主要评价内容，同时加强对基层中医药专业技术人才“定向评价、定向使用”，进一步地稳定和壮大基层中医药人才队伍。到2025年，培育省十大名中医、中医药院士后备人才、中医药岐黄学者等领军人才1000名，中医药高层次人才增加40%以上，全省要达到15000名。

启动省级岐黄学者、名中医、岐黄菁英人才计划。推进成都中医药大学“双一流”建设，发展高等院校本科—硕士—博士师承教育，试点开展九年制中西医结合教育。坚持中西医并重，加强西学中人才培养，遴选建设西学中培训基地。加强中医规培基地、名中医传承工作室、技能大师工作室建设。到2025年，全省年培养中医药全日制专科、本科、研究生等等人才突破6000名，年培养学术经验、中药工艺等传承人才5000名，建成一支能满足中医药事业产业文化高质量发展需要的中医药人才队伍，为我省中医药强省建设和国家中医药综合改革示范区建设提供坚实的坚强的人才保障。