南充市始终把队伍业务能力建设作为政务公开的重要基础工作常抓不懈。今年6月，省政府信息公开办公室开展了政务公开线上培训，市政府办公室按要求组织各地各部门认真参加了培训。为检验培训效果，进一步提升全市政务公开工作队伍的业务能力，促进全市政务公开工作迈上新台阶，6月30日上午，市政府办公室组织开展了2022年度政务公开知识考试。本次考试在市政府领导和省政府信息公开办领导的关心支持下，取得了较好的效果，达到了以考促学、以学促干的目的。

一是参考对象全覆盖。市政府办公室政务公开科、市电子政务服务中心的人员带头参考，各县（市、区）政府办公室科级分管领导和具体负责政务公开工作的人员、市政府各部门和有关单位负责政务公开工作的人员共计60余名业务骨干参加考试。

二是组织流程规范化。委托专家封闭命题，采取闭卷方式进行考试，市政府办公室分管领导全程在考试现场督考，市政府办公室人事科和机关纪委负责同志负责监考和阅卷工作，考试结果在全市通报。整个考试的组织工作标准、规范，确保了考试的公平公正。

三是以考促学显成效。考试结束后，大家纷纷表示，平时认为自己的业务知识比较全面，通过这次考试才发现自己掌握的知识还不全面，推进工作的能力还有欠缺，同时也表示将在接下来的工作中不断加强理论学习，持续提高业务能力，力争学有所获、学以致用，助推全市政务公开工作不断迈上新台阶。