2020-07-14

实施积极就业政策 前三季度四川城镇新增就业86.2万人

  • 2018年10月27日 08时06分
  • 来源: 四川新闻网
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  • 播报
  •   10月26日上午,省人社厅召开2018年三季度例行新闻发布会,人社厅党组成员、副厅长李强就今年前三季度全省人社工作运行情况作通报。

      前三季度,全省人社系统按照省委、省政府和人社部决策部署,认真贯彻落实全省人社工作会议要求,深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,努力实现更高质量和更充分就业,不断完善社会保险制度,加强人才队伍建设,着力构建和谐劳动关系,全面建设群众满意的人社公共服务体系,人社事业发展主要指标运行平稳,为圆满完成2018年各项计划任务打下了坚实基础。

      全省就业形势总体稳定 主要计划指标提前完成

      前三季度,全省城镇登记失业人数同比下降,人力资源市场供求保持平衡,企业用工总体趋稳,农村劳动力省内转移、省外输出运行平稳,就业主要指标均提前完成全年计划,全省就业形势总体稳定。城镇新增就业86.2万人,完成全年计划的101.4%,同比增加3.9万人,增长4.8%;城镇失业人员再就业24.4万人,完成全年计划的110.8%,同比增加3.5万人,增长16.8%;就业困难人员就业8.4万人,完成全年计划的140.7%,同比增加2.2万人,增长34.6%;城镇登记失业率3.55%,环比略有下降。转移输出农村劳动力2533.7万人,转移输出规模处于历史高位。招募“三支一扶”人员1502人,完成全年计划的150.2%。2015级民族地区“9+3”免费教育计划毕业生初次就业率达98.6%,超出全年计划3.6个百分点。

      全省社会保险各项计划完成良好 经办服务创新推进

      前三季度,全省各项社会保险指标总体完成情况良好。社保扩面计划指标全面提前完成全年计划,社会保险征缴计划完成进度明显快于时间进度。

      截至9月末,全省参加基本养老保险5693.0万人,比上年末增加283.1万人;参加基本医疗保险8571.5万人,比上年末增加398.1万人;参加失业保险846.1万人,比上年末增加81.4万人;参加工伤保险976.0万人,比上年末增加99.9万人;参加生育保险848.9万人,比上年末增加72.5万人。建筑业新开工建设项目工伤保险参保率为100%,高出全年计划10个百分点。企业退休人员社区管理服务率为96.7%,高出全年计划13.7个百分点。今年1—9月,全省列入计划的五项社会保险征缴收入执行情况良好,完成全年征缴计划的81.7%,同比有所增加。

      围绕“建设群众满意的人社公共服务体系”目标,社保经办服务创新推进。全省社保经办机构聚焦参保单位和群众在社保经办服务中的痛点、堵点和难点问题,创新推行社保经办服务“综合柜员制”。按照“前台受理、后台分类处理、一窗出件”的综合柜员制模式设置服务窗口,构建“一门引导、一窗受理、一站服务、一次办结”的社保经办集成式服务新格局。截至9月底,全省已有17个市(州)本级(含省本级)启动实施社保经办服务综合柜员制,覆盖率达77.3%;已有93个县(市、区)启动实施社保经办服务综合柜员制,覆盖率达50.8%。

      同时,各级社保经办机构正加快推动线上线下深度融合,坚持“应上尽上”加快线上服务渠道建设,坚持“应下尽下”强化基层平台建设,全省70%以上的市(州)向社会主动公布了“最多跑一次”服务事项,90%以上的社保经办服务事项实现“最多跑一次”。积极推进医保支付方式改革,创新经办服务模式,开通个人账户异地刷卡结算业务,建成四川省医保移动智能服务平台,目前,平台在省本级正式上线运行。对36种国家谈判药品、医保目录内的高值药品和第二轮17种谈判抗癌药品实行分类管理,并制定相应的认定和报销流程,有效缓解了大病患者个人负担。

      此外,截至9月末,全省新增高技能人才16.0万人,完成全年计划的106.7%;其中新增技师、高级技师1.4万人,完成全年计划的128.3%。

      劳动人事争议仲裁案件结案率92.4%,比去年同期高1.4个百分点;劳动人事争议调解成功率66.3%,比去年同期高5.3个百分点。劳动保障监察举报投诉结案率99.3%。以上几项比率均高于全年目标。

      社会保障卡累计持卡人数6865.0万人,超出全年计划65.0万人。

      下一步,全省人社系统将继续深入学习贯彻党的十九大精神和省委十一届三次全会精神,以深入推进群众满意的人社公共服务体系建设“一号工程”为抓手,坚持问题导向和目标导向,加大工作推进力度,强化系统政风行风建设,确保各项年度目标任务全面完成。重点抓好六个方面工作:一是深入推进人社公共服务体系建设,进一步提升群众幸福感满意度;二是继续实施积极就业政策,千方百计稳定扩大就业;三是深化社会保障制度改革,加快建设多层次社会保障体系;四是深化人才人事制度改革,着力激发人才的创新创造活力;五是深化工资收入分配制度改革,促进工资收入分配更加合理有序;六是构建和谐稳定劳动关系,切实维护劳动者合法权益。(记者 张宇)
    责任编辑: 刘怡
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    实施积极就业政策 前三季度四川城镇新增就业86.2万人

  • 2018年10月27日 08时06分
  • 来源: 四川新闻网
  •   10月26日上午,省人社厅召开2018年三季度例行新闻发布会,人社厅党组成员、副厅长李强就今年前三季度全省人社工作运行情况作通报。

      前三季度,全省人社系统按照省委、省政府和人社部决策部署,认真贯彻落实全省人社工作会议要求,深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,努力实现更高质量和更充分就业,不断完善社会保险制度,加强人才队伍建设,着力构建和谐劳动关系,全面建设群众满意的人社公共服务体系,人社事业发展主要指标运行平稳,为圆满完成2018年各项计划任务打下了坚实基础。

      全省就业形势总体稳定 主要计划指标提前完成

      前三季度,全省城镇登记失业人数同比下降,人力资源市场供求保持平衡,企业用工总体趋稳,农村劳动力省内转移、省外输出运行平稳,就业主要指标均提前完成全年计划,全省就业形势总体稳定。城镇新增就业86.2万人,完成全年计划的101.4%,同比增加3.9万人,增长4.8%;城镇失业人员再就业24.4万人,完成全年计划的110.8%,同比增加3.5万人,增长16.8%;就业困难人员就业8.4万人,完成全年计划的140.7%,同比增加2.2万人,增长34.6%;城镇登记失业率3.55%,环比略有下降。转移输出农村劳动力2533.7万人,转移输出规模处于历史高位。招募“三支一扶”人员1502人,完成全年计划的150.2%。2015级民族地区“9+3”免费教育计划毕业生初次就业率达98.6%,超出全年计划3.6个百分点。

      全省社会保险各项计划完成良好 经办服务创新推进

      前三季度,全省各项社会保险指标总体完成情况良好。社保扩面计划指标全面提前完成全年计划,社会保险征缴计划完成进度明显快于时间进度。

      截至9月末,全省参加基本养老保险5693.0万人,比上年末增加283.1万人;参加基本医疗保险8571.5万人,比上年末增加398.1万人;参加失业保险846.1万人,比上年末增加81.4万人;参加工伤保险976.0万人,比上年末增加99.9万人;参加生育保险848.9万人,比上年末增加72.5万人。建筑业新开工建设项目工伤保险参保率为100%,高出全年计划10个百分点。企业退休人员社区管理服务率为96.7%,高出全年计划13.7个百分点。今年1—9月,全省列入计划的五项社会保险征缴收入执行情况良好,完成全年征缴计划的81.7%,同比有所增加。

      围绕“建设群众满意的人社公共服务体系”目标,社保经办服务创新推进。全省社保经办机构聚焦参保单位和群众在社保经办服务中的痛点、堵点和难点问题,创新推行社保经办服务“综合柜员制”。按照“前台受理、后台分类处理、一窗出件”的综合柜员制模式设置服务窗口,构建“一门引导、一窗受理、一站服务、一次办结”的社保经办集成式服务新格局。截至9月底,全省已有17个市(州)本级(含省本级)启动实施社保经办服务综合柜员制,覆盖率达77.3%;已有93个县(市、区)启动实施社保经办服务综合柜员制,覆盖率达50.8%。

      同时,各级社保经办机构正加快推动线上线下深度融合,坚持“应上尽上”加快线上服务渠道建设,坚持“应下尽下”强化基层平台建设,全省70%以上的市(州)向社会主动公布了“最多跑一次”服务事项,90%以上的社保经办服务事项实现“最多跑一次”。积极推进医保支付方式改革,创新经办服务模式,开通个人账户异地刷卡结算业务,建成四川省医保移动智能服务平台,目前,平台在省本级正式上线运行。对36种国家谈判药品、医保目录内的高值药品和第二轮17种谈判抗癌药品实行分类管理,并制定相应的认定和报销流程,有效缓解了大病患者个人负担。

      此外,截至9月末,全省新增高技能人才16.0万人,完成全年计划的106.7%;其中新增技师、高级技师1.4万人,完成全年计划的128.3%。

      劳动人事争议仲裁案件结案率92.4%,比去年同期高1.4个百分点;劳动人事争议调解成功率66.3%,比去年同期高5.3个百分点。劳动保障监察举报投诉结案率99.3%。以上几项比率均高于全年目标。

      社会保障卡累计持卡人数6865.0万人,超出全年计划65.0万人。

      下一步,全省人社系统将继续深入学习贯彻党的十九大精神和省委十一届三次全会精神,以深入推进群众满意的人社公共服务体系建设“一号工程”为抓手,坚持问题导向和目标导向,加大工作推进力度,强化系统政风行风建设,确保各项年度目标任务全面完成。重点抓好六个方面工作:一是深入推进人社公共服务体系建设,进一步提升群众幸福感满意度;二是继续实施积极就业政策,千方百计稳定扩大就业;三是深化社会保障制度改革,加快建设多层次社会保障体系;四是深化人才人事制度改革,着力激发人才的创新创造活力;五是深化工资收入分配制度改革,促进工资收入分配更加合理有序;六是构建和谐稳定劳动关系,切实维护劳动者合法权益。(记者 张宇)
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