我省已建工会企业集体合同覆盖率逾八成
1月5日，记者从省协调劳动关系三方办公室获悉，我省自2010年起实施的集体合同制度“彩虹计划”日前结束，全省已建工会企业集体合同覆盖率达83.4%，比3年前提高10.6个百分点。
按照人社部等部门要求，我省实施的集体合同制度“彩虹计划”以工资集体协商为重点，计划用3年时间基本在全省各类已建工会的企业实行集体合同制度。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大覆盖面。截至去年底，全省签订集体合同6.5万份，覆盖企业7.9万户，覆盖职工557.3万人，较好地完成了计划目标任务。
自“彩虹计划”实施以来，我省将集体合同覆盖率指标纳入省人社厅对各市州工作目标考核，出台《四川省工资集体协商办法》，将工资集体协商纳入法制轨道。截至目前，全省签订工资集体协议17.9万余份，覆盖职工808.4万人；在小企业、同行业集中区域行业推行区域性、行业性集体合同；建起集体协商指导队伍，为开展工资集体协商提供素质保证和智力支持。
“彩虹计划”结束后，我省将探索区域性行业性集体合同新路，扩大集体合同对小企业职工、特别是农民工的覆盖面，在中小企业集中的区域开展区域性行业性集体协商；建立健全工资共决机制、工资增长机制、工资分配监督机制，保证工资集体协商和集体合同顺利推进；加强集体合同审查登记和履行情况的监督检查，指导基层工会和企业代表组织有效开展集体协商，避免形式大于内容。（记者 刘云飞）
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白婉苹
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