2022年以来，达州市教育系统守正创新、分类施策、高位推动，坚持以作风建设推动引领教育事业高质量发展，创树了“整顿‘四心’扭转‘四风’（行风、校风、教风、学风）”行业模式。全市教育系统广大干部教职工争先创优、担当作为、竞相出彩，交出了作风整顿的高分答卷。

聚整顿“四心”之势

教育事业提质增效

想法决定干法，起势决定定势。达州市委教育工委、市教育局党委直面问题，把脉开方，聚焦“四心”核，推动教育事业高位起势。

持续打造“红烛”党建品牌，聚力实施“班子强基、教师铸魂、学生立德”三大行动，大力推进中小学校党组织领导的校长负责制改革超额完成年度目标任务，在全省率先印发党组织会议、校长办公会议议事规则，党对教育事业的领导全面加强。

全面落实义务教育“双减”政策，强化校内“三提三管”、校外“三严三限”。在全省率先出台《达州市大中小学劳动教育示范基地评选标准》。推进学校“六个后勤”建设，实施“五餐监督机制”，收回全市35个公办学校承包食堂自主运营，建成投用市本级“学校食堂智能化管理指挥中心”，“学生娃娃吃好饭”政府承诺扎实兑现。

做实学生资助，全年受益学生33.68万名，确保不让一个孩子因家庭经济困难而失学。抓实“双规范”工作，全市民办义务教育学校学生占比控制在5%，学科类校外培训机构压减至9家，“双规范”工作取得阶段性成效。

抓实党风廉政建设，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全系统党建工作总布局，落实“一岗双责”，严格执行“三重一大”决策制度。抓实巡察整改工作，修订完善制度4个，新出台文件3个，29个巡察反馈问题全面整改到位。

聚扭转“四风”之能

行业系统风清气正

作风建设关系人心向背，关系党的执政基础。“四心”整顿工作开展以来，全市教育系统坚持以“四风”破题，推动行风、教风、校风、学风根本性扭转、颠覆性重塑，呈现出风清气正、海晏河清的勃勃生机。

全面开展民办教育学校办学行为专项整治，印发了《在“四心”作风问题教育整顿过程中开展全市民办学校规范办学行为专项整治工作方案》，重点整治民办学校干部教职工在教育收费、师德师风、教学管理、安全后勤、招生入学等7方面突出问题，全覆盖检查治理了全市81所民办中小学，查摆问题142个并全面完成整改。

广泛开展“明德铸忠诚、立德扬品行、树德亮操守”师德师风建设“三德”主题教育，推进实施师德师风大学习、师职师责大践诺、师技师能大示范等“六大”活动，《“红烛”领航，“三德”铸魂》经验信息被教育厅专刊采用，“三德”之星网络评选掀起社会热潮。

大力推动“法润校园”依法治校落地落实，在中小学校普遍开展“一次宣讲活动”“一次专题讲座”“一次主题班会”等“六个一”宣教活动，师生法治思维、法治观念、法治意识进一步增强，学校风气有效提振。

加强中小学校手机、睡眠、读物、作业、体质“五项管理”，以“课堂改善”和“健康教育”为抓手，全市各级各类学校累计开展主题班会、专题讲座、校内演讲、知识竞赛等500余场次，形成了普遍管、统一管、科学管的良好局面，良好学习风气有效弘扬。

聚“整顿”活动之力

教育队伍赋能强基

2022年以来，达州市教育系统把作风建设抓在经常，融入日常，筑起了一座座从严治党、正风肃纪的作风堤坝。

各级领导干部坚持率先垂范，普通党员干部主动发挥先锋模范作用，全市教育系统干部职工思想认识整体提升。在市特殊教育学校，定期组织开展“正四心，转四风”“读书学习交流会”等活动，加强对教职工日常教育监管。在开江中学，坚持常态开展“校长有约”活动，找准“小切口”推出关爱学生“小招式”。

市教育局机关高标准推行树牢“政治思维、系统思维、专业思维、效率思维、统筹思维、变通思维、主位思维”七种思维，倡导“培根铸魂、立德树人；凝心聚力、善作善成”的教育决战精神，党风政风焕然一新。在达州市第一中学校，涌现出了“三尺讲台展初心，带病坚守最尽心”的省“四有”好老师谭中文等育人名师，师德师风建设“三德”主题教育征文、谏言获两个市级一等奖，全市高中教师教学“大比武”活动取得亮眼成绩，精神风貌昂扬向上、斗志蓬勃。

各级机关推行全部科室“开门办公”，对来办事群众实行“首问”负责制，一人跟进到位，并积极征求办事群众意见建议，群众满意度持续提高。在万源市教科局，机关中层干部和校（园）长签订作风专项治理承诺书，聚焦“关键人”“关键事”推动作风整顿走深走实。在宣汉县教育局，通过设置举报箱、专项整治公示牌、畅通投诉举报渠道、公开举报电话等方式加强机关廉政建设。