近日，为深入贯彻落实凉山州委、州政府关于自发搬迁工作批示指示精神，以解决自发搬迁群众“急、难、愁、盼”的问题为导向，统筹协调、精心部署，全力以赴做好自发搬迁群众就业创业工作，切实增强其归属感和幸福感。

提高政治站位 强化责任落实

凉山州先后5次组织就业科、培训科、职业介绍中心、创业指导科专题学习自主搬迁工作相关文件、会议精神，切实增强工作人员学习贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉。召开局长办公会专题研究自发搬迁群众管理工作，将自发搬迁劳动力作为促进就业的重点群体，纳入《2022年全州就业创业工作要点》；制定贯彻实施意见，印发《关于做好自发搬迁专项巡察反馈问题整改工作的通知》，要求各县市从就业创业政策宣传、技能培训、职业指导、职业介绍、技能培训、专场招聘、创业扶持、公益性岗位安置等方面发力，助力搬迁劳动力就业创业。

细化工作任务 强化工作落实

主动对接州自迁办，获取自发搬迁群众基础数据，结合农村劳动力就业需求摸排，指导各县市建立已自发搬迁劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五张清单”；对自发搬迁群众开展全覆盖技能培训摸底调查，把有培训意愿的自发搬迁劳动力纳入迁入地培训计划，按需求分类实施培训，截至11月末，已培训304人，将自发搬迁群众纳入迁入地公共就业服务体系进行属地就业服务管理，在自发搬迁群众集中的县市常态化开展公共就业服务专项活动，通过政策宣传、职业指导、岗位推荐，帮助搬迁劳动力享受均等化就业服务，全州累计开展330场线上线下招聘会，10月的“金秋招聘月”系列活动中还专设自发搬迁招聘专区，组织100家企业提供岗位2804个，55人达成初步就业意向。

同时，加大创业扶持力度，为符合条件的已自发搬迁群众提供创业补贴、创业担保贷款等创业政策支持，累计为6名自发搬迁创业者发放创业担保贷款97万元；在已自发搬迁聚居区积极开发有助于基层治理的公益性岗位，兜底安置通过市场渠道难以就业的脱贫搬迁劳动力，目前已安置19人。

建立制度机制 强化监督落实

按月调度通报各县市自主搬迁培训、招聘会、公益性岗位等重点工作推进情况，对进度滞后的县市进行分析指导，州级相关部门带队下沉搬迁群众较多的西昌、德昌、会理等8县市督导，强力推动自发搬迁群众就业创业工作落实。同时将自发搬迁就业工作纳入年度就业工作考评，对未完成自发搬迁培训任务、促进搬迁劳动力就业成效不佳的县市年度考核不予评优，倒逼各县市加强工作推进力度。

下一步，凉山州将坚持定期学习自发搬迁相关政策要求，分析研判自发搬迁劳动力就业面临的困难问题，把自发搬迁劳动力就业工作同巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作结合起来，大力开展公共就业服务专项行动，广泛宣传就业创业政策，引导搬迁劳动力积极参加迁入地组织的技能培训、专场招聘、职业指导和创业服务活动，促进搬迁劳动力实现高质量充分就业。