近日，该市研究制定《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，主要包括：（1）吸引高端人才。对创建成国家医学重点实验室、省临床医学研究中心等，最高奖励100万元。博士研究生可初聘在七级管理岗位，硕士研究生可初聘在八级管理岗位。获评为天府名师、名校长的，奖励5万元。（2）支持创新创业。对创新创业领军型人才，最高支持200万元。对科技人员在攀实施技术成果转让转化所获的成果转让收入、前五年按股份或出资比例所获收入，财政配套激励。对引进中专及以上毕业生的，给予200元～500元/人/月（不超过3年）补助。（3）加强人才保障。凡在攀城镇居住、就业、就学及其他有意愿迁入攀的市外居民，均可“零门槛”落户。对所有来攀就业、发展、定居人员的子女，给予与攀户籍学生同等就学政策。对按政策生育第二个及以上孩子的攀户籍家庭，每月每孩补贴500元，直至孩子3岁。