⑴扩大开放集聚人才。绘制“在外雅籍人才地图”，实施“高层次人才引进”和“城市猎头行动”计划，前往北京、上海等11个城市招才引智，吸引1000余名人才汇聚雅安。实施产业人才集聚行动，建立400余人的企业技能人才库，培育新经济“电商和网红”人才300余人。⑵深化区域人才协同。制定成渝地区人才一体化发展12条措施，签署“津雅”人才合作10条协议，建成全省首个成渝专家服务团地方智库。深化市校（院、企）战略合作，共建产学研用平台24个、“旅雅”人才工作站120个、医联体和校联体28个。⑶优化人才服务环境。落实各级领导干部联系服务专家人才4000余名。完善“线上+线下”人才服务体系，全面推行“雅州英才一卡通”，开设高层次人才绿色服务通道250余处，去年以来，解决人才就医、子女入学等具体问题630余个。