脱贫攻坚以来，广大帮扶干部干在一线、苦在一线，巴中市高度重视脱贫攻坚帮扶干部关怀激励，近日，在全市脱贫攻坚干部新春座谈会上，市委组织部通报了全市脱贫攻坚帮扶干部关怀激励情况。

对于帮扶干部，巴中市及时出台《关于切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施意见》，从用人导向、待遇保障、正向引导、人文关怀、抚恤救助5个方面提出13条具体措施。针对援凉帮扶干部艰苦工作、生活条件，全力保障援凉帮扶干部待遇。同时，设立巴中市党内关爱资金，将生活困难的脱贫一线党员干部纳入关爱范畴。

为保障帮扶干部稳步推动帮扶工作，全市各级财政对贫困村驻村工作队足额预算兑现每年不低于2万元的驻村工作经费。市（县）财政每年拿出近800万元，对援凉帮扶干部落实一次性生活补助、艰苦边远地区津贴、援凉特殊补贴等9类补贴。

市委始终鲜明脱贫攻坚一线选用干部导向，市委组织部动态建立受省级以上表彰表扬、连续两年年度考核优秀的帮扶干部、援凉帮扶干部“三本台账”，将优秀帮扶干部纳入后备干部培养库。近年来，先后提拔重用优秀帮扶干部429人、援凉帮扶干部46人、职级晋升455人。积极组织开展评先选优活动，全市116名第一书记、40名驻村工作队员、83名农技员获省委省政府表扬，543名个人获市委市政府表扬，55名援凉帮扶干部受到省委、凉山州委等表扬。

此外，巴中市还注重帮扶干部的人文关怀。及时申报85名帮扶干部关爱对象，兑现关爱资金46.9万元。划拨市管党费34.95万元专项补助贫困村党组织开展活动和慰问脱贫攻坚一线干部。对脱贫攻坚一线因公牺牲、病故或致残的，协调推动落实其父母、配偶、子女应当享有的抚恤救助政策。