广安市上半年城镇新增就业2.31万人

  • 2020年08月18日 09时09分
  • 来源: 广安市府
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  • 上半年,全市共举办网络招聘会98场次,服务企业732户,提供就业岗位6.46万个,新增本地就业1.73万人,全市城镇新增就业2.31万人,城镇失业人员再就业0.52万人,就业困难人员就业0.16万人,分别完成年度目标的60.31%、52.16%、53.33%,城镇登记失业率有效控制在省定目标4%以内,顺利实现时间过半、任务过半目标任务。

    3000元、3200元、3500元……这是前锋区大佛寺街道苏寨村村民苏菊英3个月来的工资单,此外还有“五险”。而在5个月前,受疫情影响,原本在南方打工的她不得不整天窝在家里,挣不到钱,急得不行。

    更急的还有广安市晓鸿服装有限公司。“疫情防控期间,一边是客户急着催订单,一边是工人返岗困难,企业用工难。”公司负责人周泽洪说。

    2月份,市、县两级人社部门和人力资源机构上下联动,全面对接企业用工需求,大力开展网上招聘服务,一周之内就为该公司招聘到了20多名工人,苏菊英就是其中之一。

    就近就业,还买保险,苏菊英心里暖暖的,干劲十足。

    纾困惠企,更惠群众。

    今年以来,面对新冠肺炎疫情冲击,全市人社系统立足统筹推进疫情防控和经济社会发展,第一时间提出全市人社系统应对疫情、支持企业复工复产13条措施和稳就业11条措施,聚力“内引外输”稳就业、完善政策强支撑、服务保障再提升、维护社会稳定大局、聚力融入成渝地区双城经济圈建设,全市促进就业工作取得明显成效。

    数据显示,上半年,全市共举办网络招聘会98场次,服务企业732户,提供就业岗位6.46万个,新增本地就业1.73万人,全市城镇新增就业2.31万人,城镇失业人员再就业0.52万人,就业困难人员就业0.16万人,分别完成年度目标的60.31%、52.16%、53.33%,城镇登记失业率有效控制在省定目标4%以内,顺利实现时间过半、任务过半目标任务。

    “疫情影响下,这份就业‘成绩单’来之不易。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

    就业是民生之本。无论“六稳”还是“六保”,就业均居首位。保就业就是保住千家万户的“饭碗”。

    今年上半年,全市人社系统把稳就业、保居民就业作为重大政治任务和重点民生工程来抓,全力促进本地就业,大力开展就业岗位内部挖潜,全力抓好劳动者转移就业。市、县两级人社部门对应成立农民工外出就业服务专班,建立24小时重点企业用工调度保障机制,全面对接企业用工需求,大力开展网上招聘服务,帮助劳企双方化解招工和求职难题,最大程度降低疫情对就业的影响,保持全市就业形势总体稳定。

    同时,市人社系统严格落实中、省、市关于稳就业的要求,完善就业帮扶政策体系。进一步扩大失业保险稳岗返还受益面,落实吸纳就业奖励等政策,紧扣疫情常态化防控需求,研究出台《广安市促进贫困劳动力就业创业16条措施》,积极开发消毒保洁、疫情监测等城乡临时公益性岗位,保障贫困劳动力充分就业,开展就业扶贫分配督导,切实巩固就业扶贫成果。鼓励支持返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体创业,进一步放宽小微企业创业担保贷款申请条件,扩大创业补贴发放范围,加强创业培训、项目推荐、跟踪扶持等创业主体培育服务,促进创业带动就业。

    截至6月底,我市向1035户企业返还失业保险费4476.04万元,开发城乡临时公益性岗位1.7万个,安置贫困劳动力0.89万人,带动全市贫困劳动力外出务工10.33万人,发放创业担保贷款4223万元,小微企业“战疫贷”3200万元,直接帮扶创业386人,吸纳带动就业955人。

    在服务保障提升方面,市人社系统全面摸清返乡农民工返岗需求,引导组织返岗时间段、务工地相近的农民工集中时间、成批次安全返岗。截至目前,全市共组织开行“点对点、一站式”农民工返岗专车2036班次,运送农民工4.91万人;开行广安至广州返岗专列、武胜至湖州返岗动车,运送农民工1518人;包专机直飞浙江宁波,运送农民工145人。广安市、华蓥市、邻水县农民工服务保障工作分别被省委、省政府评为疫情防控工作先进市、返乡创业工作先进县、转移就业工作先进县。

    稳定就业,还要和谐劳动关系。市人社系统集中开展稳定劳动关系“春风行动”,全覆盖开展劳资纠纷排查,加大劳动保障监察执法力度,提升劳动人事争议处理效能,维护劳资双方合法权益。目前,全市企业劳动合同签订率95.1%。上半年,全市共处理劳资纠纷507件,为1151名劳动者追回被拖欠的工资2080万元,根治欠薪成效明显。

    年初,市委五届九次全会暨市委经济工作会议明确提出:争创成渝地区双城经济圈建设示范市。在渝广两地就业和社保服务日渐紧密的基础上,我市与长寿区、合川区等重庆毗邻地区相继签订了《推进人力资源和社会保障事业发展合作协议》,紧扣就业创业、农民工保障服务、技术技能人才队伍建设、劳资纠纷调处等重点工作,达成了推进人社公共服务“五位一体化”的合作共识并在有序推进中。此外,针对今年高校毕业生就业压力大的现状,市人力资源社会保障局与合川区人社局签订了《就业创业服务合作协议》,共同促进重点群体充分就业。

    市人社系统千方百计、多管齐下打出保民生、稳就业“组合拳”,助力全市经济蓬勃发展。

    责任编辑: 贺茜
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    广安市上半年城镇新增就业2.31万人

  • 2020年08月18日 09时09分
  • 来源: 广安市府
  • 上半年,全市共举办网络招聘会98场次,服务企业732户,提供就业岗位6.46万个,新增本地就业1.73万人,全市城镇新增就业2.31万人,城镇失业人员再就业0.52万人,就业困难人员就业0.16万人,分别完成年度目标的60.31%、52.16%、53.33%,城镇登记失业率有效控制在省定目标4%以内,顺利实现时间过半、任务过半目标任务。

    3000元、3200元、3500元……这是前锋区大佛寺街道苏寨村村民苏菊英3个月来的工资单,此外还有“五险”。而在5个月前,受疫情影响,原本在南方打工的她不得不整天窝在家里,挣不到钱,急得不行。

    更急的还有广安市晓鸿服装有限公司。“疫情防控期间,一边是客户急着催订单,一边是工人返岗困难,企业用工难。”公司负责人周泽洪说。

    2月份,市、县两级人社部门和人力资源机构上下联动,全面对接企业用工需求,大力开展网上招聘服务,一周之内就为该公司招聘到了20多名工人,苏菊英就是其中之一。

    就近就业,还买保险,苏菊英心里暖暖的,干劲十足。

    纾困惠企,更惠群众。

    今年以来,面对新冠肺炎疫情冲击,全市人社系统立足统筹推进疫情防控和经济社会发展,第一时间提出全市人社系统应对疫情、支持企业复工复产13条措施和稳就业11条措施,聚力“内引外输”稳就业、完善政策强支撑、服务保障再提升、维护社会稳定大局、聚力融入成渝地区双城经济圈建设,全市促进就业工作取得明显成效。

    数据显示,上半年,全市共举办网络招聘会98场次,服务企业732户,提供就业岗位6.46万个,新增本地就业1.73万人,全市城镇新增就业2.31万人,城镇失业人员再就业0.52万人,就业困难人员就业0.16万人,分别完成年度目标的60.31%、52.16%、53.33%,城镇登记失业率有效控制在省定目标4%以内,顺利实现时间过半、任务过半目标任务。

    “疫情影响下,这份就业‘成绩单’来之不易。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

    就业是民生之本。无论“六稳”还是“六保”,就业均居首位。保就业就是保住千家万户的“饭碗”。

    今年上半年,全市人社系统把稳就业、保居民就业作为重大政治任务和重点民生工程来抓,全力促进本地就业,大力开展就业岗位内部挖潜,全力抓好劳动者转移就业。市、县两级人社部门对应成立农民工外出就业服务专班,建立24小时重点企业用工调度保障机制,全面对接企业用工需求,大力开展网上招聘服务,帮助劳企双方化解招工和求职难题,最大程度降低疫情对就业的影响,保持全市就业形势总体稳定。

    同时,市人社系统严格落实中、省、市关于稳就业的要求,完善就业帮扶政策体系。进一步扩大失业保险稳岗返还受益面,落实吸纳就业奖励等政策,紧扣疫情常态化防控需求,研究出台《广安市促进贫困劳动力就业创业16条措施》,积极开发消毒保洁、疫情监测等城乡临时公益性岗位,保障贫困劳动力充分就业,开展就业扶贫分配督导,切实巩固就业扶贫成果。鼓励支持返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体创业,进一步放宽小微企业创业担保贷款申请条件,扩大创业补贴发放范围,加强创业培训、项目推荐、跟踪扶持等创业主体培育服务,促进创业带动就业。

    截至6月底,我市向1035户企业返还失业保险费4476.04万元,开发城乡临时公益性岗位1.7万个,安置贫困劳动力0.89万人,带动全市贫困劳动力外出务工10.33万人,发放创业担保贷款4223万元,小微企业“战疫贷”3200万元,直接帮扶创业386人,吸纳带动就业955人。

    在服务保障提升方面,市人社系统全面摸清返乡农民工返岗需求,引导组织返岗时间段、务工地相近的农民工集中时间、成批次安全返岗。截至目前,全市共组织开行“点对点、一站式”农民工返岗专车2036班次,运送农民工4.91万人;开行广安至广州返岗专列、武胜至湖州返岗动车,运送农民工1518人;包专机直飞浙江宁波,运送农民工145人。广安市、华蓥市、邻水县农民工服务保障工作分别被省委、省政府评为疫情防控工作先进市、返乡创业工作先进县、转移就业工作先进县。

    稳定就业,还要和谐劳动关系。市人社系统集中开展稳定劳动关系“春风行动”,全覆盖开展劳资纠纷排查,加大劳动保障监察执法力度,提升劳动人事争议处理效能,维护劳资双方合法权益。目前,全市企业劳动合同签订率95.1%。上半年,全市共处理劳资纠纷507件,为1151名劳动者追回被拖欠的工资2080万元,根治欠薪成效明显。

    年初,市委五届九次全会暨市委经济工作会议明确提出:争创成渝地区双城经济圈建设示范市。在渝广两地就业和社保服务日渐紧密的基础上,我市与长寿区、合川区等重庆毗邻地区相继签订了《推进人力资源和社会保障事业发展合作协议》,紧扣就业创业、农民工保障服务、技术技能人才队伍建设、劳资纠纷调处等重点工作,达成了推进人社公共服务“五位一体化”的合作共识并在有序推进中。此外,针对今年高校毕业生就业压力大的现状,市人力资源社会保障局与合川区人社局签订了《就业创业服务合作协议》,共同促进重点群体充分就业。

    市人社系统千方百计、多管齐下打出保民生、稳就业“组合拳”,助力全市经济蓬勃发展。

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