遂宁：抓实作风 让从严治党成效真正可见可触
让从严治党成效真正可见可触
2016年12月1日，市委七届二次全会审议通过了《中共遂宁市委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督深入推进全面从严治党的决定》。《决定》把“推进全面从严治党”这条主线贯穿通篇，构建起了从严治党科学严密的制度体系。
责任所系，发展所需，问题所逼，推进全面从严治党刻不容缓！这也成为本届市“两会”代表委员关注的话题之一。面对人民群众的共同期盼，本届“两会”也给了我们最响亮的回答——继续坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
作风建设永不停步
治国必先治党，治党务必从严。过去一年，遂宁以作风建设为突破口，以“两学一做”学习教育为抓手，以反腐倡廉为动力，开启了全面从严治党这一新时期自我净化工程。全市查处违反中央八项规定精神问题41个、涉及52人；查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件376件，处分361人，党风政风持续好转。这是全面从严治党形势下正风肃纪的可观实绩，是党的建设进程中从严从实的初步战果。
作风问题本质上是党性问题。来自基层乡镇的市人大代表阳国顺认为：“作风建设首先是自身素质的提升。要加强作风建设，应当从党员的教育着手，加大学习力度。”
而来自基层社区的市人大代表黄东认为：“作风建设要从领导干部抓起，作为单位‘一把手’尤其要以身作则、率先垂范，带头执行各项制度，切实担当起加强作风建设的使命和责任。”
对于党员干部作风建设及示范带头作用的发挥，市人大代表关春华认为，应当细化对党员的标准和要求，建立网格化的责任体系，用“责任归位”倒逼“责任到位”。“制定作风建设任务清单，做到任务清楚、分工明确、责任落实。”他说，还可以利用“三会一课”，认真领会全面从严治党和加强党内监督的新要求，并持续开展“不作为、慢作为、乱作为”整治，努力做到严明纪律、严格程序、严肃问责，确保党员队伍风清气正。
基层党建筑牢根基
十八届六中全会强调了“从严治党”的政治要求，对新时期的治党管党提出了更高的期许。然而，在做好顶层设计的同时，不能忽视夯实地基——基层党组织的建设。
近年来，市委一直高度重视基层党建工作，努力把党要管党、从严治党落实到基层党组织建设全过程和各方面。从总体上看，基层党组织是有战斗力的。但一些基层党组织软弱涣散、带头人领导发展的能力不强、漠视群众诉求等问题在一定程度上依然存在。
“大量年轻党员外出务工，留下的老党员在改革创新方面又有局限，这也成为基层党组织开展工作难的主要原因。”阳国顺从工作实际出发，提出了当前基层党组织建设存在的难题。
问题摆在眼前，首先要做的便是解决问题。需要跨出的第一步，则是基层干部队伍建设。
“通过建立激励机制，吸引在外优秀人才和大学毕业生充实基层干部队伍，注重培养年轻后备干部等方式，加强干部队伍建设，为基层组织注入新鲜血液。”市政协委员郭彬认为。
这一建议也得到了其他委员的认同。在民进遂宁市委的集体提案中就提出：采取“走出去、请进来”的方法，有计划地对党政人才、专业人才、农村实用人才进行培养，实现人才培养“供需衔接”。
与此同时，整顿软弱涣散组织、加强党性修养培养、做实党员监督管理等也成为委员们关注的方面。大家一致认为，基层党组织发挥凝聚力战斗力，要切实做好党员管理，让党员干部在服务群众的实践中转变作风、受到教育，努力把基层党组织建设成推动遂宁跨越发展的坚强堡垒。“要建立健全新形势下党员监督管理制度、党务和村务公开制度等，发现问题及时纠正处理，避免小问题演变为大问题，并发挥村民监督委员会作用，避免监督缺失或流于形式。”郭彬说。
责任编辑：
刘怡
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