2020-07-14

自贡“专兼结合”破解社区矫正监管力量不足难题

  • 2016年09月06日 11时22分
  • 来源: 自贡市府
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  •   (1)强化专职配置。配齐市、县(区)、乡(镇)、村(社区)四级社区矫正工作组织,采取落实司法助理员编制、安排市级机动编制给县区、调整县区司法局机关编制安排到司法所等形式,将精干力量充实到一线,年底全市政法专编司法助理员将达147人,实现监管人员与社区服刑人员比大于1:9。

      (2)吸纳社会力量。多方借力实现社区矫正队伍社会化,建立社区矫正志愿者队伍,动员村居干部、社区服刑人员近亲属及热心社会工作人员加入志愿者队伍。全市现有志愿者2976人,公益性岗位配备到岗23人,政府购买公共服务岗位39个、购买公共服务项目200个。

      (3)健全长效机制。完善志愿者征聘、培训、使用等制度,建立志愿者台账,按志愿者年龄、专业划分青年志愿者、“五老”志愿者和“大学生志愿者”类别,组织志愿者开展教育矫正和社区适应性帮扶,按就地就近原则对口使用,发挥专兼职队伍作用。
    责任编辑: 刘怡
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    自贡“专兼结合”破解社区矫正监管力量不足难题

  • 2016年09月06日 11时22分
  • 来源: 自贡市府
  •   (1)强化专职配置。配齐市、县(区)、乡(镇)、村(社区)四级社区矫正工作组织,采取落实司法助理员编制、安排市级机动编制给县区、调整县区司法局机关编制安排到司法所等形式,将精干力量充实到一线,年底全市政法专编司法助理员将达147人,实现监管人员与社区服刑人员比大于1:9。

      (2)吸纳社会力量。多方借力实现社区矫正队伍社会化,建立社区矫正志愿者队伍,动员村居干部、社区服刑人员近亲属及热心社会工作人员加入志愿者队伍。全市现有志愿者2976人,公益性岗位配备到岗23人,政府购买公共服务岗位39个、购买公共服务项目200个。

      (3)健全长效机制。完善志愿者征聘、培训、使用等制度,建立志愿者台账,按志愿者年龄、专业划分青年志愿者、“五老”志愿者和“大学生志愿者”类别,组织志愿者开展教育矫正和社区适应性帮扶,按就地就近原则对口使用,发挥专兼职队伍作用。
    责任编辑: 刘怡
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