资阳市打好严肃换届纪律“组合拳”
划好“责任田”，严格落实工作责任。建立严肃换届纪律工作责任制，细化“五个责任主体”，形成了党委牵头抓总，组织部门统筹推进，人大、政府、政协、纪委以及统战等部门各负其责、密切配合的工作机制；坚持“书记抓，抓书记”，明确规定各级党委书记是严肃换届纪律的第一责任人，对严肃换届纪律负领导责任。目前，全市各级共8569名干部签订了严肃换届纪律承诺书，作出严守换届纪律承诺，形成了级级抓落实、层层有责任的良好格局。
筑牢“防火墙”，认真抓实学习教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，一方面，运用党委（党组）会、中心组学习会等多种形式，组织各级党员干部深入学习中央、省、市严肃换届纪律要求，扎实抓好党章党规党纪教育；发放《换届纪律有关要求明白卡》24990份，广泛宣传换届工作的政策法规和纪律规定。另一方面，加大警示教育力度，组织相关人员认真学习中央关于衡阳、南充“两案”通报精神。4月27日，市委召开中心组学习会，集中学习观看《镜鉴》专题警示教育片，汲取深刻教训，切实引以为戒。
念好“紧箍咒”，全面开展谈心谈话。2月26日，市委书记带头开展谈心谈话，对做好换届工作、加强换届风气监督、严守换届纪律提出明确要求。市、县两级党委书记、纪委书记、组织部长采取“走下去”、“面对面”、“一对一”等形式，与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、换届有关的人员等开展专题谈心谈话。截至目前，市、县两级领导共开展谈心谈话11450人次，对主要领导干部和重点岗位干部进行严肃换届纪律谈话达到100％，统一了思想认识，理顺了思想情绪，规范了思想行为。
织牢“安全网”，从严从实督查督导。市委成立了4个风气巡回督查组，分别由资阳市领导班子换届工作领导小组风气督导组副组长带队，深入各县（市、区）开展换届风气巡回督查3次。各县（市、区）成立换届风气巡回督查组31个，开展巡回督查督导16次，实现了乡镇巡回督查全覆盖。市县纪检机关、组织部门成立了换届举报查核协调组，对违反换届纪律的信访举报，实行立项专办、分类办理、快查快办。畅通信访举报渠道，充分运用“12380”电话举报、网络举报、来信受理、来访接待“四位一体”的举报体系，形成对换届不良风气的强力威慑。
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刘怡
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