遂宁:9月以来 安居查处4起“四风”典型案件
今年9月,安居区对全区村(社区)干部不作为、乱作为问题开展专项整治,着力解决群众深恶痛绝、损害群众利益的“四风”和腐败问题。
“个别村干部虽然没有违反法律法规,但存在不作为、乱作为现象,对于此类村干部的出口渠道并没有打通。”区委常委、区纪委书记郭荣伟说,为解决这一问题,安居区开展了村干部履职不作为、乱作为问题专项整治,给村干部立规矩、明底线、逼后进、促先进,进一步强化村干部队伍建设和廉政教育意识。
“严禁本人家庭出现违章建筑、违法用地行为;严禁漏报、瞒报、谎报村域范围内新增违章建筑、违法用地;严禁纪律意识不强、办事“吃拿卡要”……”整治方案明确着村干部履职的一条条底线。整治内容包括素质能力低下、工作不作为;纪律意识不强、办事“吃拿卡要”;强农惠民政策落实不力、搞变通等。以整治党组织软弱涣散村(社区)为重点,大力整治村(社区)干部政治素质差、履职尽责能力低下、不能胜任本职工作;服务意识缺失,漠视群众合理诉求,为民办事摆架子,态度生冷硬推;民主意识淡薄,霸权思想严重,热衷搞团伙、拉帮结派、家族经营,工作武断粗暴,搞“家长制”“一言堂”,不愿接受监督;在位不履职,只领报酬不干事,群众办事问得了门、找不到人;在项目建设、征地拆迁、危房改造、保障房分配、低保办理、救灾救济物发放等方面优亲厚友、与民争利、“吃拿卡要”,盖章收钱、办事收费,甚至借机索要“车马费”“伙食费”“辛苦费”等问题。
触碰了“禁令”,会有怎样的后果?按照规定,有关部门将启动问责处理。涉及村党组织成员的,视情节轻重直接给予降职或免职处理;涉及村委会成员的,按相关规定启动辞职或罢免程序。专项整治期间,凡出现动员不及时、部署不到位,整治过程中弄虚作假、敷衍应付、隐瞒问题的,将依纪依规严肃追究相关领导和责任人的责任。
“整治方案一出,规定了我们哪些事情要做、哪些事情不能做,履职方向更加明确,纪律意识也更强了。”柔刚街道办琼江社区书记简道富说。
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刘怡
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