眉山市公开遴选380名优秀年轻干部和人才
             
          
          
          遴选采取统一笔试、面试方式公开进行。2014年市一级遴选县级培养对象80名,区县一级遴选乡(科)级培养对象、村(社区)主要负责人后备人选300名。从3月中下旬开始,市委组织部将对遴选出的培养对象进行为期3个月的集中培训。据市委组织部负责人介绍,2013至2018年,全市共计划分期递进培养优秀年轻干部和人才2000名。
责任编辑:
            白婉苹
          
          
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