2020-07-14

自贡市三举措大力引进高层次人才

  • 2013年10月11日 00时00分
  • 来源: 自贡市府
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    　　自贡市三举措大力引进高层次人才。一是实施盐都英才工程，强化人才优先战略。提出了为实现我市“十二五人才发展规划”在人才培养、引进、使用、评价和激励机制等方面的政策体系和工作措施，使人才工作更加系统化、制度化、科学化，增强我市人才发展战略的竞争性。二是完善组织构建，加大基础保障。按照“党管人才”原则，市级各相关部门成立了专门的人才工作机构，负责本部门、本系统、本行业的人才工作，各区县均安排专项资金用于开展人才工作，并建立了相应的领导机构。三是统筹引才工作，强化工作力度。今年初，我市开展了以“英才汇盐都”的专场招聘活动，通过在省级报刊、互联网上发布招聘需求信息，在四川大学、西南交通大学等五所高校成功举办了“盐都引才千人计划”高校推介会和专场招聘会，71户企事业单位参加招聘活动，2358人投递了简历。截止目前，2013年市属事业单位签约引进高层次人才151人，其中硕士研究生72人，国家教育部直属重点院校急需紧缺专业本科生63人，引进高层次人才5名。
    责任编辑： 白婉苹
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    自贡市三举措大力引进高层次人才

  • 2013年10月11日 00时00分
  • 来源: 自贡市府
    • 　　自贡市三举措大力引进高层次人才。一是实施盐都英才工程，强化人才优先战略。提出了为实现我市“十二五人才发展规划”在人才培养、引进、使用、评价和激励机制等方面的政策体系和工作措施，使人才工作更加系统化、制度化、科学化，增强我市人才发展战略的竞争性。二是完善组织构建，加大基础保障。按照“党管人才”原则，市级各相关部门成立了专门的人才工作机构，负责本部门、本系统、本行业的人才工作，各区县均安排专项资金用于开展人才工作，并建立了相应的领导机构。三是统筹引才工作，强化工作力度。今年初，我市开展了以“英才汇盐都”的专场招聘活动，通过在省级报刊、互联网上发布招聘需求信息，在四川大学、西南交通大学等五所高校成功举办了“盐都引才千人计划”高校推介会和专场招聘会，71户企事业单位参加招聘活动，2358人投递了简历。截止目前，2013年市属事业单位签约引进高层次人才151人，其中硕士研究生72人，国家教育部直属重点院校急需紧缺专业本科生63人，引进高层次人才5名。
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