5月13日，记者从省残联获悉，《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》（以下简称《方案》）实施成效显著，共推动全省开展残疾人职业能力测评6.3万人、职业培训5.9万人，82.4万残疾人实现稳定就业。

因地制宜

分类打造残疾人就业“五区”

目前，四川就业年龄段残疾人达120万名，具有基数大、分布广的特点，“对此，我们因地制宜，积极挖掘各地优势，更精准地推动残疾人就业创业。”省残联副理事长黄卫德介绍，我省着力打造残疾人就业“标杆区”“创新区”“骨干区”“特色区”和“共富试验区”，根据各区域经济社会发展特点建立残疾人就业支点。

过去3年，全省投入3000万元财政衔接资金，支持建成300多个股权量化基地和160多个农村残疾人就业帮扶基地，帮助包括农村困难残疾人在内的农村困难群体巩固拓展脱贫攻坚成果。

省残联教就处副处长李一鸣透露，新一轮残疾人就业专项行动计划即将启动，农村残疾人实用技术培训、就业帮扶基地建设等项目仍将是重点。此外，还将与更多金融机构建立合作，共同拓展金融助残服务，扶持农村残疾人参与乡村富民产业。

区域联动

为残疾人就业提供“成渝方案”

今年初，重庆市九龙坡区、城口县与成都市新都区联合举办招聘活动，为包括残疾人在内的困难群体提供2000余个工作岗位，吸引400余名求职者参与。

《方案》提出，通过实施残疾人就业服务提升行动和职业技能提升行动，持续提升我省及周边地区残疾人就业创业能力。近年来，我省以成渝地区双城经济圈建设为契机，加强川渝残疾人就业合作，两地共同举办了多场残疾人联合招聘活动、技能培训、技能比赛等，不断拓展合作广度和深度。

“川渝残疾人就业合作并非简单的帮扶，而是通过区域协同重构人力资源配置，让残疾人群体共享高质量发展红利，甚至为全国的跨区域残疾人事业协同发展提供‘成渝方案’。”省残联相关负责人表示，将支持全省各地与重庆毗邻地区开展残疾人就业协作，组织川渝残疾人就业工作交流、职业培训、职业技能竞赛、专场招聘、非遗文创产品展示展销等活动，共同挂牌一批川渝残疾人职业培训和就业基地。此外，还将依托川渝高竹新区“试验田”，破除用人单位跨省安置残疾人就业壁垒，开展“异地同城化”试点，探索提供残疾人职业培训、辅助性就业安置、自主创业扶持等服务。（记者 唐子晴）