扎实贯彻八项规定精神 狠抓作风转变
一是以制度健全保障作风转变。制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》（安监党组〔2013〕7号），在工作调研、领导联系基层、会议文件简报管理、宣传报道、考察、接待、勤俭节约等8个方面作出规定。同时，制定了《请销假制度》、《局务会、局长碰头会、党组会会议制度》、《局机关目标考核制度》等一系列工作制度，进一步加强机关内控管理，从制度上保障作风建设的顺利开展。
二是以领导带头抓好作风转变。建立领导干部联系基层制度，将局14名局级领导干部定点分工联系21个市（州）及21个县（市、区）安全监管部门、21个重点监管企业和15户贫困户。局党组书记、局长孙建军及其他局级领导干部带头到联系的基层安监单位和企业调查研究，帮助解决地方安全发展面临的突出问题。
三是以抗争救灾展示作风转变。“4.20”芦山地震发生后，立即启动地震应急救援预案，先后调派33支矿山救护队的800余名指战员赶赴灾区抢险救灾，共救出地震受伤人员36人。局党组书记、局长孙建军第一时间在地震灾区建立起抗震救灾指挥部，并组织以局领导带队的检查组深入灾区腹地开展对受灾企业隐患排查的督导检查，并向灾区一线派驻固定工作组，积极协助地方政府及安全监管部门抓好灾区企业复工复产时期的安全工作。
四是以联村帮户深化作风转变。在省委确定茂县光明乡马蹄村为我局“联村帮户”联系点后，我局多次召开会议，专题研究“联村帮户”工作，并制订《四川省安全监管局（四川煤监局）开展联村帮户活动工作方案》，局领导先后4次带队前往联系点，先后派出5批共61名机关党员干部69人次深入村社和农户，在马蹄村召开基层干部群众恳谈会5次，组织个人捐款4万元，财政资金支持45万元，帮助解决实际困难，征求工作意见建议2条，地方发展意见3条，政策宣讲14人次，并严格执行，严格执行联村帮户“五不”要求，赢得灾区人民群众的赞誉。
五是以典型事件提醒作风转变。10月下旬，将成都商报《周末农家乐 紧急救援车来干嘛》的新闻作为全省行风建设之典型向全系统印发，要求各单位（部门）认真组织全体干部职工学习讨论，引以为戒，举一反三，以此推动本单位（部门）政风行风建设，坚决防止类似问题在安全监管监察系统再次发生。
责任编辑：
雷晓琦
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