全省政务信息系统在“QQ群”上开了一场会 大家都聊了些啥？
发言热烈会上讨论出这些干货！
会议开始后，论坛“QQ群”滴滴作响，9个发言单位围绕不同“观点”作主题发言，气氛热烈。
下沉基层 让政务信息“接地气”
近年来，加强基层基础工作建设是我省政务信息工作重点之一。“广元在县区政府办公室选拔百余名30岁以下年轻干部百余人担任专职信息员，形成了以市政府办公室电子政务科为中心的，纵向到底、横向到边的信息网络，夯实一线队伍作用。”广元发言人分享了“自己”在政务信息基层队伍建设上的做法。
同样，成都发言人也将“目光”聚焦于此，作为全省政务信息系统“排头兵”之一，成都采取百名信息人员带教，每年对22个区市县、42个主要部门的百余名信息工作负责人，通过信息点评、文稿研讨、点题约稿等方式进行日常带教，以此来提升工作人员“业务水平”。
突出特色 为政务信息烙上“印记”
在会上，对于政务信息应该突出特色，在海量的政务信息中，需有自身“印记”这一观点，发言人们达成了共识。
自贡发言人以《厚植地方特色当好政务信息“多面手”》为主题作发言，他谈到，自贡立足“盐、龙、灯、食”等传统优势特色产业深耕细作，将收集到的信息素材按照不同层级上报、采用的情况进行归类并建立台帐，通过数据分析及时跟踪关注，做到传统优势产业最新发展现状了然于心。
“要围绕优势特色报信息。把捕捉优势特色信息作为报送信息的重要内容，挖掘特色、精心提炼，展现出不同于其他地方的特色亮点。”作为基层一级的政务信息系统安岳县发言人提出同样的见解。
而人社厅作为民生性极强的部门，如何挖掘具有自身特色的政务信息，人社厅发言人对此“作答”：“要始终坚持将就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、脱贫攻坚等民生和社会热点问题作为专报类信息选题的重要方向。
对于人社厅的“自身特色”探索，省政府信息公开办副主任冯俊锋“点赞”：“在社会多元，职业多元的今天，人社探索的“四川声音”“四川力量”很有特色。”
强化考核 建立奖惩双向机制
为将政务信息工作制度化，各级部门都强化考核，完善奖惩双向机制。广元修订出台《广元市政务信息工作目标考核办法》，对县区政务信息工作在市委市政府目标考核中实行倒扣分制。由年终一次性考核变为每季度末对未完成季度任务分值的按比例扣减，年终累计每季度扣分情况，直至扣完2分为止。
同时，成都采取“百分+”的考核机制激励大家深挖工作信息、多报优质信息。此外，不少部门还对信息报送实行量化考核，对信息报送数量，时限提出具体要求。
9个发言单位作完主题发言后，“QQ群友”们进入了自由讨论的环节，“群友”们被“激活”，大家说出自身存在的问题、困惑，与其他“群友”讨论、解惑，共谋发展。
讨论“业务”为啥要选在“QQ群”？
听完大家的发言，冯俊锋说：“我们会将大家的经验、问题与建议，及时整理出来，并将充分研究你们的问题和建议，吸纳真知灼见，改进工作方法，推动应用实践。”
一场全省政务信息工作人员的交流分享会，为啥会选在“QQ群”？从会上各位发言人的分享中，记者发现“QQ群”等社交软件已成为各级政务信息工作人员工作中的一大重要工具。
自贡制定了定期“晒单”制度，不定期在QQ群通报任务进度情况“晒”成绩。甘孜建立信息交流QQ群，每日精选2至5条兄弟市（州）亮点信息、1条州内亮点信息和3条质量较差的信息进行学习点评，拓宽视野、开阔思维、分享学习……
为啥大家偏爱社交软件？安岳县和国资委的发言人给出了答案，他们都提到，QQ群等社交软件能第一时间传递信息，打破时间和空间限制。
会议最后，冯俊锋也表示，今天的活动意义非凡，大家分享了经验，表达了困惑，反映了问题，让我们足不出户掌握了各地、各部门真实情况，也让兄弟市州、部门进行了深度交流，学学相长。 （记者 李倩）
责任编辑：
李莎莎
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