巴中市抓严抓实村“三职干部”回引创业工作
500人以下行政村每年回引在外成功人士2人以上，发展产业项目1个以上；
500-100人行政村每年回引在外成功人士3人以上，发展产业项目2个以上；
1000-2000人行政村每年回引在外成功人士4人以上，发展产业项目3个以上；
2000人以上行政村每年回引在外成功人士5人以上，发展产业项目4个以上。
近日，巴中市出台了《村“三职干部”带头回引在外成功人士返乡创业考核评价指导方案》，指导县（区）对村“三职干部”带头回引本村在外成功人士返乡创业工作进行专题督导、单项考核，助推区域经济发展，促进群众就业创业增收致富。
根据巴中集中连片贫困的实际，分类设置考核指标，明确目标底线，强调500人以下行政村每年回引在外成功人士2人以上，发展产业项目1个以上；500-100人行政村每年回引在外成功人士3人以上，发展产业项目2个以上；1000-2000人行政村每年回引在外成功人士4人以上，发展产业项目3个以上；2000人以上行政村每年回引在外成功人士5人以上，发展产业项目4个以上。支持和鼓励相邻村或产业链上的村组团招商、连片开发。同时，注重分村制定回引创业工作方案，明确村“三职干部”各自的职责任务和考核权重，督促村“三职干部”既各司其职、各尽其责，又同舟共济、合力攻坚。县（区）、乡镇（街道）在采取实地察看、座谈交流、电话抽查等方式对回引创业工作进行综合评价时，既查各村回引创业工作绩效，又看村“三职干部”个人在回引创业中的贡献，努力做到精心精准精确。
乡镇（街道）党（工）委坚持年度考核与季度考核相结合、平时考核与定期考核相结合，建立健全工作纪实、季考年评等制度，落实工作责任，加强宣传引导，强化创业服务。对“强化产业发展管理服务”进行跟踪考核，不断提高政策咨询、土地流转、矛盾化解、基础设施等创业服务工作质量。县（区）委组织部建立定期通报制度，对回引创业工作成效显著的进行宣传表彰，对工作开展滞后的给予通报批评，着力营造你追我赶、勇争一流的浓厚氛围。市委组织部会同目标督查部门定期不定期对各县（区）回引创业工作开展情况进行专题督导，汇总梳理基层做法，总结提炼推进机制，强化对面上工作的指导。
责任编辑：
白婉苹
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