为鼓励企业积极吸纳大学生就业，发挥失业保险助企扩岗作用，近日，四川省人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅联合印发通知，就加快落实一次性扩岗补助政策进行安排部署。

一、享受一次性扩岗补助需要满足什么条件？

1.招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业。

2.一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。

3.1名毕业生的就业参保信息和身份证只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不重复使用。

二、一次性扩岗补助标准是多少？

符合条件的企业，按每招用1人1000元的标准发放。

三、一次性扩岗补助政策执行期限？

政策执行至2022年12月31日。

四、如何申领一次性扩岗补助？

一次性扩岗补助采用“免申即享”模式。

第一步：失业保险经办机构通过信息系统比对，筛选出符合条件的企业名单，并通知企业进行信息确认。

第二步：企业通过四川省就业创业网上服务大厅注册（网址：http：//103.203.218.134）在“单位业务—补贴申报服务—失业保险一次性扩岗补助直返确认”模块，完成企业招用人员名单、补助金额、接收资金的企业银行账户信息确认即可。

第三步：失业保险经办机构对完成信息确认的企业按规定程序审核，并予以公示。对公示无异议的企业及时发放补助资金。

特别提醒：

1.企业登录网厅后，如发现“失业保险一次性扩岗补助直返确认”模块无确认内容或系统人员名单与实际人员名单不一致的，可在“单位业务—补贴申报服务—失业保险一次性扩岗补助申请”模块完成补助申请和信息确认。

2.无法通过网厅进行信息确认的企业，可到参保地失业保险经办机构现场办理。