自贡引导人才发挥动能助推脱贫攻坚

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　　（1）引导各类人才服务脱贫攻坚。在边远乡镇建立市、县级专家服务联系点，组织市、县级专家服务组到边远乡镇开展智力服务活动，对参加服务边远乡镇的专家在项目申报、职称评聘、岗位聘用以及各类重点人才选拔培养奖励项目等方面予以倾斜。实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业行动计划”，引导高校毕业生到农村贫困地区就业创业。

　　（2）提升公务员队伍脱贫攻坚水平。2016年计划招录乡镇公务员179名，占招录总计划的33.5%。积极组织开展“提升脱贫攻坚能力，做人民满意公务员”全员网络培训和新进公务员初任培训，提高公务员专业化水平和服务脱贫攻坚的能力。

　　（3）拓宽急需紧缺人才引进的“绿色通道”。深入实施“盐都引才千人”计划，编制自贡市2016—2017年引进海内外高层次人才信息目录，收集需求岗位263个、需求人数445名。
责任编辑：李莎莎