为贯彻落实人事部、国家林业局《林业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》，按照国家林业局人事教育司《关于分解林业专业技术人才知识更新工程（“６５３工程”）培训指标任务的函》(人教函字[2006]95号)下达的指标任务，结合我省林业行业专业技术人员实际，现将四川省林业专业技术人才知识更新工程（简称“知识更新工程”）实施意见,请认真贯彻落实。

　　一、目标任务

　　根据我省林业发展和林业专业技术人才队伍建设的实际需要，为进一步加强林业专业技术人才能力建设，从2006年到2010年在我省林业领域开展较大规模的专业技术人员继续教育活动，对中高级林业专业技术人才的培训达到２000人次，使各类林业专业技术人才及时更新专业知识，提高整体素质和专业水平。逐步建立较为完善的林业继续教育网络体系，丰富和充实林业继续教育教学资源，为推进林业专业技术人才继续教育工作提供可靠保障。

　　二、实施原则

　　（一）更新知识，提高能力。紧跟世界林业科技发展前沿，加快我省林业专业技术人才知识更新的步伐，着力提高林业专业技术人才的科技水平和学习能力、实践能力、创新能力。

　　（二）结合实际，按需施教。要注意理论与实践相结合，知识技术的推广应用要因地制宜。紧密结合林业专业技术岗位的实际需求，统筹规划，分类实施，确保培训效果和质量。

　　（三）突出重点，带动整体。以中高级人才为重点，优先培训紧缺急需专业人才，带动整个林业专业技术人才队伍继续教育工作的开展。

　　（四）改革创新，注重质量。优化培训内容，改进培训方式，整合培训资源，强化服务体系，创新继续教育施教模式和管理方式，提高继续教育质量和效益。

　　三、主要内容

　　（一）按照省人事厅的统一要求，组织林业专业技术人才参加相关公共科目的继续教育。

　　（二）根据我国和我省林业发展与科技创新的需要，紧跟生态建设和生态安全、林业良种与资源培育、林木生物质资源开发、林业生物质能源、林业先进生产与管理等技术前沿，开展以高级林业专业技术骨干人才为主的现代林业重大理论业务高级研修培训工作。

　　（三）围绕生物技术与良种培育、森林与环境关系、森林防灾减灾、林业生物资源高效利用、生物质能源和生物质材料、信息技术与数字林业、宏观战略与林业政策、森林培育、质量管理、资源监测、野生动植物保护与自然保护区建设等重点领域，针对相关岗位的专业技术人员和培训师资，开展以中级专业技术人才为主的林业专项继续教育工作。

　　（四）依托国家在我省实施的林业重点工程建设项目和重大课题，有针对性地开展各类继续教育活动，有目的地培训林业专业技术骨干，推进项目、资金、人才培养的一体化建设进程。

　　（五）围绕林业重点工程建设，与林业科技下乡活动相结合，加大选派专家学者到工程区开展林业技术咨询服务的力度，加速培训专业技术人才。

　　（六）鼓励各地各单位根据各自的工作实际，结合现代林业发展需要，开展专项技术培训和岗位培训。

　　四、培训方式

　　采取灵活多样的方式对中高级专业技术人员进行培训

　　l、集中培训。组织必要的集中培训，是解决专业技术人才培训难的有效办法，每年组织有关专业技术人员进行一定时间的继续教育集中培训。
　　
　　2、举办高级研修班。结合本专业领域重大发展战略、重点工程项目和重点攻关课题，面向高层次专业技术人才举办多种形式的示范性高研班。

　　3、结合工作实践培训。对重要和特殊岗位上的专业技术人才，采取业务进修、特殊培养、学术交流、实践锻炼、等多种方式进行继续教育培训。

　　4、自学。根据专业技术人才的不同需要，采取自选、自修等方式进行个性化的继续教育培训。

　　林业中高级专业技术人才每年接受包括“６５３工程”在内的各类继续教育的时间累计不少于１２天或７２学时。
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　　五、实施步骤

　　采取整体规划、分步实施的方式进行。

　　（一）启动阶段（2006年年底前）

　下发实施意见，组建领导小组和专家指导小组，启动部分科目的培训。

　　（二）全面实施阶段（2007年-2010年上半年）
　
　　广泛开展林业领域各项继续教育活动，其中２００７年培训４００人次(其中省直单位100人次,甘、阿、凉三州各10人次，其余市州各15人次)，２００８年培训４００人次(其中省直单位100人次,甘、阿、凉三州各10人次，其余市州各15人次)，２００９年培训６００人次(其中省直单位100人次,甘、阿、凉三州各12人次，其余市州各26人次)，２０１０年培训６００人次(其中省直单位100人次,甘、阿、凉三州各12人次，其余市州各26人次)。同时做好阶段性总结评估和经验推广工作。

　　（三）总结评估阶段（2010年下半年）
对“知识更新工程”实施情况进行全面总结和评估，评选先进单位和先进个人，安排今后工作任务。

　　六、保障措施

　　（一）提高认识，加强领导。

　　1、各市（州）林业部门和单位领导要从科教兴林的战略高度出发，充分认识继续教育的先导性和必要性，增强做好继续教育工作的紧迫感和使命感，要把继续教育工作列入单位重要议事日程，列入单位发展规划，制定切实的保障措施，研究解决继续教育工作中遇到的实际问题。省林业厅负责统筹规划各项活动的开展并进行监督检查；创办示范性继续教育基地。

　　2、各市（州）林业部门负责制定本地区专业技术人才知识更新工程的实施方案；组织、指导、协调和监督检查本地区专业技术人才知识更新工作。