一、贯彻有关文件精神 加强林业站建设

　　乡镇林业站是林业工作的基石，是政府联系林农的纽带和桥梁。在《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发〔2006〕30号)和《四川省人民政府关于进一步推进基层农业技术推广体系改革和建设的意见》（川府发〔2007〕11号）文件下发后，洪雅县林业局根据全县林业资源分布的实际情况，认真研究，积极向人事、编办和政府领导汇报，提出相关建议。在这次乡镇机构改革中，县编委将全县原有15个林业站按片区设立8个基层林业站，由县林业局直管，职工工资纳入县财政全额拨款。目前，改革后设立的片区林业站干部职工队伍稳定。全县基层林业站职工中，具有大中专文化的41名，工程师技术职称的3名，助理工程师8名，技术员14名。片区林业站长经竞争上岗，各林业站严格加强内部管理，积极创建文明林业站，在全县各项林业工作中，充分发挥自身职能作用，认真当好党委、政府的参谋，树立了良好的基层林业站形象。

　　二、加强政策宣传 严格林政执法

　　各林业站利用各种形式，走村串户，深入群众，大力开展宣传《中华人民共和国森林法》、《野生动植物保护法》、《天然林保护条例》、《退耕还林条例》、《森林防火条例》等法律、法规和全国林业站工作会议精神等林业方针政策。同时受县林业局委托，全县 8个片区林业站依法行使部分林政执法权力，保护森林和野生动植物资源。广泛地宣传，严格地执法，有效地遏制了各种破坏森林资源的重特大违法犯罪行为的发生。

　　三、加强管护 保护好森林资源

　　洪雅县森林覆盖率达65.8％，这给森林防火工作带来很大的压力。新成立的片区林业站把护林防火作为非常重要的安全工作来抓，警钟长鸣，坚持做到“防”字当头，五个到位（即认识到位、宣传到位、制度到位、落实到位、检查到位），站站都成立了森林防火领导小组，制定了森林防火预案，组建了森林防火扑火队，责任落实到了山头地块，严格控制火源不入山，不允许有野外冒烟现象，并创造性地在重点林区的村社实行各户轮流值班制度，与相邻区县林业站实行联防制度，有效地防止了森林火灾的发生。

　　同时，各站还特别注重对野生动植物资源的保护，有力的工作确保了近年来无重特大乱捕乱猎、乱采乱挖国家一、二级野生动植物事件发生。

　　四、搞好服务 引导林农做大做强林业产业

　　通过发展林业产业，带领林农增收致富一直是洪雅各林业站关注的焦点。坝区的洪川、三宝、汉王、槽渔滩等林业站，根据实际情况，计划3年再新发展10万亩巨桉工业原料林基地。去年9－10月率先在洪川、余坪、将军、三宝、止戈、中山、中保、汉王八个乡镇实施建设试点3000亩，广大村民积极响应，每天上工1000多人整地植树，很快完成了巨桉栽植3890亩，占试点计划的129.67％。今年坝区各林业站全面铺开了巨桉栽植工作，全年计划30000亩，仅春季就已完成了25000多亩。发展巨桉增收致富已得到当地百姓的普遍认可，目前在坝区农村广泛流传一句顺口溜：“坝区农民要想富，田边地角栽桉树”。

　　洪雅县瓦屋山电站建设是省重点工程，共移民近万人，为确保移民“移得出、住得下、能致富”，瓦屋山林业站决定扶持移民后续林业经济发展，并结合瓦电移民的实际情况，规划新发展冷竹1万亩，3年改造低产冷竹林10万亩。为全面完成这一目标任务，林业站多次在崔湾、新寺、李湾等重点移民村召开冷竹栽培技术、冷竹林抚育、慈竹栽培等技术现场培训会，印发技术资料12000余份，现已完成冷竹栽植12250亩，慈竹栽植5010亩，开花水竹林改造2852亩，栽植了62744窝楠竹实生苗，改造低产冷竹林4万多亩，被评为眉山市林业站建设先进集体。

　　据统计，目前全县100-500亩的造林大户已有120多户，500亩以上的也有14户，通过对150户林农的定点绩效调查和抽样调查，发现人均纯收入由退耕还林以前的2191.3元上升到去年的3374元，人均增收1182.7元；而人均林业收入则由退耕前的83.5元增加到830元,其林业收入占林农家庭收入的比例已由3.8％上升到24.6％，并呈逐年增收的趋势。

　　机构的稳定，编制的落实，解决了基层林业站建设的核心问题，为职能作用的发挥奠定了坚实的基础，有力的保障了该县林业事业的又好又快地发展。