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2006年构建劳务输出新机制
2008年01月22日 来源:四川年鉴社    【字体:
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  全省建成以50个劳务开发基地县、18个劳务开发龙头企业、100个劳务开发培训基地为龙头,市、县劳务开发培训基地为支撑的劳务开发输出体系。以泛珠三角(9+2)劳务合作为契机,拓展省外劳务市场。举办“四川——深圳”劳务洽谈会,省政府与深圳市政府签订《劳务合作备忘录》,通过政府搭桥,培训机构与用工企业直接对接,达成劳务定向输出60.2万人。省建设厅先后与北京、重庆、西安、江苏等签订友好协议,沟通省内建筑劳务供需渠道,为建筑队伍开拓省外市场创造良好条件。全省成建制出省建筑企业682家,输出劳动力66万人,实现劳务收入64亿元。各地采取“培训基地+用工企业”、“劳务公司+用工企业”、“劳务基地+输出基地”、“劳务公司+农民工”等劳务输出新方式,扩大订单培训、定向输出,推动劳务输出基地县、培训基地和劳务输出龙头企业与用工企业无缝对接。按照省委、省政府“农业损失劳务补”的要求,各地利用秋闲时节组织季节性劳务输出。

(此资料由四川年鉴社提供,详细内容请查看《四川年鉴》2007卷)

 
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