互动学院---想知道如何应对国际派遣税收风险吗？

境外个税风险应对
第一节企业应熟悉东道国个人所得税及相关税法的规定
第二节企业应帮助员工了解东道国的税收政策

境内个税风险应对
第一节企业应按时履行外派人员情况报送义务
第二节企业应对外派员工境内境外税务申报进行系统化管理

税务成本风险应对

第一节企业应如何应对税务成本风险

如何应对国际派遣税收风险？(四川省地税局钱亚林)

	境外个税风险应对，企业应熟悉哪些内容？

	企业应熟悉东道国个人所得税及相关税法的规定，了解掌握东道国的申报要求及申报流程，履行相关的登记及信息报告义务，依法办理个人所得税涉税事项并进行纳税申报。

	员工回国前，企业应为员工在东道国进行离职的税务申报

	如有补税或退税的情况，需及时处理。此外，如东道国对离境外籍员工有税务注销的要求，则企业还应及时为外派员工办理相关的税务注销手续。

	境内个税风险应对，企业应对外派员工境内境外税务申报进行哪些系统化管理？

	对于境内的税务申报，需关注月度代扣代缴、全年12万元申报以及年度自行申报方面的要求。

	境内个税风险应对，员工结束派遣回国后，企业应协助和敦促员工进行哪些工作？

	企业应协助和敦促员工进行境外所得的汇算清缴。企业（或员工）应妥善保存境外税务机关填发的完税凭证或相关证明材料原件，以便于进行境外税款抵扣，合理减少税负。

	企业如何应对税务成本风险？

	企业应根据东道国与中国的双边税收协定及相关税收法规，从工资福利发放及外派人员在外停留天数等角度，分析外派人员在东道国是否有构成常设机构的风险，以及由此可能引发的企业所得税、个人所得税等税务问题。另外，企业也需了解东道国对享受协定待遇的个人有何特殊的规定及程序。

	如何进行对出口退（免）税资格的认定？

	如果您涉及出口业务，请在办理首次申报出口退（免）税时，向办税服务厅窗口提交相关的文件资料进行备案。


网站地图	网站声明	联系我们	主编信箱