“旋律感”：“对于恶意欠薪被曝光的企业，会不会负相关的法律责任？是否会被列入拖欠工资“黑名单”信息库？在后期政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面有一定的限制？在找工作时候，通过什么途径可以查询到企业有没有恶意欠薪行为，就业时能够作参考？

劳动保障监察处处长张开荣：

好的，各位网友好，恶意拖欠工资是应严厉打击的违法行为。企业拖欠工资情节严重的，将被公开曝光，并依法追究法律责任。一是被作为重大违法行为向社会公布；二是被依法移送公安机关立案查处，受到刑事处罚，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重社会后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。三是对拖欠农民工工资的被列入拖欠工资“黑名单”，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，联合惩戒的主要内容是：在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、税收优惠、评优评先等方面予以限制。通过以上举措，发挥警示和震慑作用，起到查处一起、警示一批、震慑一片的社会效果。

去年，我们向社会公布重大违法行为101件，将管理对象列入黑名单66起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件114件。有关情况都通过政府门户网站、主流新闻媒体向社会予以公布。其中对拖欠农民工工资纳入“黑名单”的企业和个人信息推送到“信用中国四川”网站、“国家企业信用信息公示系统”曝光，曝光的内容除了单位名称，还包括单位地址、法定代表人或负责人姓名、欠薪情况以及处置情况。劳动者求职时可通过上诉渠道，去了解企业的信用信息，避免自身的合法权益受到侵害，谢谢！