张毅代表:
你在省十二届人大五次会议上提出的《关于解决基层博物馆纪念馆人才匮乏的建议》(第787号)收悉,现将办理情况答复如下。
2014年国家文物局实施了文博人才“金鼎工程”,2016年《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》(国发〔2016〕17号)、《四川省人民政府关于进一步加强文物工作的实施意见》(川府发〔2016〕48号)明确要求,地方各级人民政府、各有关部门和单位要推进国家文博人才培养“金鼎工程”,加快形成门类齐全、结构优化、布局合理的人才队伍。发挥高等院校、科研院所和行业协会等的专业优势,加快文物保护修复、展览策划、文博创意产业等紧缺人才培养和专家队伍建设。加强高等院校、职业学校文物保护相关学科建设和专业设置,重视民间匠人传统技艺的挖掘、保护与传承。完善文物保护专业技术人员评价制度,适当提高市、县文博单位中高级专业技术人员比例。对高层次、急需短缺人才按规定实施考核招聘,为基层博物馆人才建设提供了有力的政策支持。
近年来我省充分发挥省级文博专业机构的优势,每年从基层选派人员到四川博物院、省考古研究院上挂锻炼和集中培训。同时,委托四川大学等高校开展文物保护管理专题培训。在职称评定方面,深化文博专业技术职称评审制度改革,提高了市、县文博单位中高级专业技术人员比例,根据实际更加注重实绩,放宽市县基层一线人员评聘条件。
今后我们将进一步加大对基层文博人才的培养,以满足博物馆事业不断发展的需要。
感谢你对我省文化工作的关心和支持!
四川省文化厅
2017年6月8日
(联系人:李蓓;联系电话:86240201)
抄送:省人大常委会人事代表工作委员会,省政府督查室。 |