[谭敏]：在驻村帮扶方面，我们对深度贫困地区有哪些具体的措施
[省扶贫移民局副局长钟志荣]：我省始终把深度贫困地区作为驻村帮扶工作的重中之重，全面充实贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶力量，进一步配齐配强贫困村党组织书记，从县以上党政机关选派得力干部担任村第一书记，每个贫困村至少储备1至2名后备干部，每两年至少发展1名年轻党员。在实践中具体的措施有：一是充分发挥帮扶单位主要领导的关键作用。各帮扶单位主要领导履行第一责任人责任，坚持每季度到贫困县、贫困村督导调研，解决具体问题，定期组织召开帮扶工作专题会议，研究解决各项困难和问题；组织班子成员每月轮流到帮扶点开展工作，督促各项帮扶工作落地落实；选派年轻后备干部到贫困村开展驻村帮扶，关心其工作、生活、家庭困难，切实解决后顾之忧。二是全面履行工作机构职责。工作机构抓好本单位帮扶措施制定、推进、落实，统筹结对帮扶，协调项目对接，为帮扶工作提供有力的服务保障。三是着力加大驻村干部带动力量。狠抓帮扶工作的组织实施和推进落实，坚持“清单式”工作方法，制定帮扶工作计划，建立帮扶工作台账，落实因户帮扶措施，帮助推动产业发展、基础设施建设等，带动贫困村、贫困户脱贫奔康。四是深入开展党员领导干部和机关党支部结对帮扶。围绕“两不愁、三保障”和“四个好”脱贫目标，深入贫困家庭开展一对一结对帮扶，找准贫困户致贫原因对症下药，确保如期稳定脱贫。同时指导基层组织建设，协助乡镇党委，支持配合村支部书记把村班子建强建好，培养一支“永不撤走的扶贫工作队”。
责任编辑：
刘洋
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