自贡市规范办学行为专项治理行动新闻发布会
记者从会上获悉，今年3月，市教育体育局联合市工商局、民政局、公安局、人社局等部门在全市开展了规范办学行为专项治理行动。截至7月9日，市专项治理办累计接到各类举报线索27件，本着实事求是、依规依法、查实必究、教育为先的原则对27件举报线索进行了分类调查取证核实，并约谈相关负责人。全市共完成摸排校外培训机构300所、学校437所，共查处了违规收费补课的沿滩区仙市中学校等4所学校，约谈了学校主要负责人和分管负责人；查处了市某中学李倩等35名教师，其中李倩等7名教师被列入全市师德信用档案“黑名单”，分别受到党内严重警告、行政记过、当年年度考核确定为“不合格”等次、取消当年奖励性绩效工资分配资格、取消两年内评优评先、晋级晋职资格等党纪政纪处分；查处了零点画室等存在重大安全隐患的校外培训机构44所，分别被责令停课或停业整顿；查处了博学堂等无证无照校外培训机构118所，分别被责令停止办学或引导办证；查处了自贡市巴蜀英才教育咨询有限公司等有照无证的校外培训机构133所，分别被责令停业整顿或引导办证。
改善我市教育生态的需要
多部门联合开展治理行动
据悉，今年3月，根据《教育部办公厅等四部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》以及四川省教育厅、民政厅、人社厅、工商局等四部门《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》精神的要求，结合我市教育生态改善的工作需要，市教育体育局联合市工商局、民政局、公安局、人社局等部门在全市开展了规范办学行为专项治理行动。
“专项行动针对当前我市一些面向中小学生举办的非学历文化教育类培训机构，开展以“应试”为导向的培训行为以及违规聘用在职教师开展违背教育规律和青少年成长发展规律的培训行为进行治理，并查处在职教师违规有偿补课等增加学生学业负担和家长经济负担的违规行为。”市教育体育局局长周耘介绍道，本次专项治理行动从2018年3月起至2018年9月底止。分为宣传动员、自查自纠、全面治理三个阶段。对举报人提供的问题线索和证据材料经查证属实的，一次性给予举报人不高于5000元的现金奖励，并对举报人信息严格保密，切实维护举报人的合法权益。
持续推进师德师风建设
我市建立教师信用档案红黑灰名单
据了解，市教育体育局历来高度重视队伍建设，尤其是教师队伍师德师风建设工作。一方面市教育体育局通过积极开展志愿导学活动，进一步弘扬和倡导广大教师敬业爱生、无私奉献精神，帮助广大家长和学生解决教育和学习中遇到的难题，切实抵制有偿家教；另一方面出台了《自贡市教师荣誉规则(试行)》，建立了教师信用档案红黑灰名单，加强教师从教等方面的规范化管理。
周耘介绍，对进入师德“红”名单的教师，在评选表彰、职称评定、考核考评、聘用（聘任）中，坚持同等条件下优先的原则。对列入师德“灰”名单的教师，当年年度考核不确定考核等次，当年奖励性绩效工资按其失德程度逐减发放，取消次年度评优评先、晋级晋职等资格。对列入师德“黑”名单的教师，当年年度考核确定为“不合格”等次，取消当年奖励性绩效工资分配资格，取消两年内评优评先、晋级晋职等资格（对连续两年进入黑名单的教师，取消五年内评优评先、晋级晋职等资格），并根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同等处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
疏堵结合
回应教育培训的多元化需求
在开展规范办学行为专项治理的同时，市教育体育局下一步将如何回应广大家长对教育培训的多元化需求？“疏堵结合回应关切。规范办学行为事关民生大计，涉及面广，情况复杂敏感，群众需求多元化。”周耘表示，一方面要猛药去疴继续强化治理，定期开展“回头看”，市治理办应适当加强工作力量。另一方面市教育体育局经过多次调研，听取多方面意见，拟探索开展以“教师志愿导学+政府购买服务+社会资金筹措”的方式，组织实施好课后服务。
据介绍，目前已经下发《自贡市教育和体育局关于做好中小学生课后服务调研工作的通知》。在大力倡导志愿导学活动，提倡教师敬业奉献的同时，正积极协调多方部门拟出台中小学“弹性离校”政策，多措并举，指导辖区内各中小学校抓好课后服务落实工作，应对学生及家长对教育的多元化需求，优化教育生态，努力实现自贡教育提质升位，不断增强群众对自贡教育的信心和满意度。
责任编辑：
白婉苹
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