我省未来三年将争创3至5个省级和谐劳动关系综合试验区

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　　记者5月24日从省人社厅获悉，根据省委省政府部署，我省争创省级和谐劳动关系综合试验区活动于近日启动。未来三年，我省将在市（州）、县（区、市）或产业园区（高新技术开发区、经济开发区等）三个层面开展综合试验，争创3—5个省级和谐劳动关系综合试验区，从体制、机制和方法上探索具有中西部或县域特点、可借鉴、可推广的劳动关系模式。

　　省级和谐劳动关系综合试验区采取省市共建的方式，建设周期为3年。期满后经省协调劳动关系三方委员会组织检查验收，授予四川省和谐劳动关系综合试验区牌匾。我省已制定省级和谐劳动关系综合试验区基本评价标准，包括企业劳动合同签订率达到95%以上，企业集体合同签订率达到90%以上，职工参保率95%以上，带薪年休假制度落实情况的职工满意度达到80%以上，建立以职工代表大会或职工大会为基本形式的企业民主管理制度，无重大劳动关系群体性、突发性事件发生等。（记者 刘春华）

　　　　

　　
责任编辑：张竞