6月2日，省委常委、常务副省长、省政府绩效委主任王宁主持召开省政府绩效委全体会，专题研究2015年目标绩效管理工作。

　　王宁听取了省政府绩效办2015年目标绩效管理工作的情况说明后，就深化目标绩效管理工作提出了要求。一是省政府绩效委成员单位是目标绩效管理工作的评估意见提供单位和考核数据资料提供单位，要深入研究目标绩效考核，不断完善指标体系，增强考核指标的科学性，做到可量化、可考核、可评估，客观公正地反映市（州）政府及省政府部门工作实绩。二是进一步深化目标绩效管理评价研究，探索研究将第三方评价引入省政府部门绩效管理，积极引导群众及社会各界有序参与，进一步增强考评的公正透明。三是进一步研究绩效考核成果的运用，既要通过考核成果调动各方工作积极性，更要研究如何运用考核成果不断改进工作、完善工作，确保各项工作推进。