我省发布去年第四季度劳动力市场职业供求状况分析报告
从技能人才供求情况来看，用人单位对求职者技术等级有明确要求的占总需求人数的47.4%，主要集中在初级工、中级工和技术员，其所占比重合计为90%；而具备某种技术等级的求职者仅占求职人数的48.6%，同样集中在初级工、中级工和技术员，其所占比重合计为91.4%。各技术等级均处于需求人数大于求职人数的状况，具备某种技术等级求职者的求人倍率为1.77，高级工程师、技师和高级技师，其求人倍率分别为2.26、1.77和1.68；而无技术等级或职称的求职者求人倍率仅为0.57。
与上季度相比，去年第四季度我省劳动力市场中用人单位通过劳动力市场向社会提供各类岗位50.1万个，比上季度增加2万个，进入市场的求职者46.5万人，比上季度减少4000人。求人倍率为1.08，供求基本平衡。
从地域来看，成都、攀枝花、泸州、南充、广元、广安和眉山7个地区劳动力需求人数占全省需求人数的77.4%，求职人数占全省求职人数的81.9%。成都、自贡、攀枝花、遂宁、乐山、南充、达州、雅安、巴中、眉山、阿坝、资阳、甘孜、绵阳14个市（州）劳动力需求大于供给。（记者 白静 熊润频）
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