建立联动机制,促进人事考试工作高效开展

  • 2012年06月01日 00时00分
  • 来源: 四川人事考试网
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  •   为建立上下联动、密切配合的快速响应机制,应对复杂的考试环境,圆满完成人事考试工作任务,5月29日,眉山召开全市人事考试工作专题会议,建立了人事考试工作协调联动机制。市委常委、常务副市长吴小可出席会议并作重要讲话。会议明确了联动机制由市纪委(市监察局)、市委组织部、市教育局、市公安局、市人社局等13个单位组成,主要任务是统筹协调全市人事考试工作、研究制定有关政策、协调落实有关政策和重点工作、快速有效处理突发事件;会议对13个人事考试协调联动成员单位进行了职责分工。会上,小可常务副市长强调指出,各级各部门要认清形势,进一步增强做好人事考试工作的紧迫感和使命感;要统筹协调,建立运行高效的联动模式;要落实责任,共同构建人事考试联防联控的安全机制;要精心组织,共同确保2012年上半年全市事业单位公开招聘工作人员考试工作安全顺利进行。
    责任编辑: 李莎莎
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    建立联动机制,促进人事考试工作高效开展

  • 2012年06月01日 00时00分
  • 来源: 四川人事考试网
  •   为建立上下联动、密切配合的快速响应机制,应对复杂的考试环境,圆满完成人事考试工作任务,5月29日,眉山召开全市人事考试工作专题会议,建立了人事考试工作协调联动机制。市委常委、常务副市长吴小可出席会议并作重要讲话。会议明确了联动机制由市纪委(市监察局)、市委组织部、市教育局、市公安局、市人社局等13个单位组成,主要任务是统筹协调全市人事考试工作、研究制定有关政策、协调落实有关政策和重点工作、快速有效处理突发事件;会议对13个人事考试协调联动成员单位进行了职责分工。会上,小可常务副市长强调指出,各级各部门要认清形势,进一步增强做好人事考试工作的紧迫感和使命感;要统筹协调,建立运行高效的联动模式;要落实责任,共同构建人事考试联防联控的安全机制;要精心组织,共同确保2012年上半年全市事业单位公开招聘工作人员考试工作安全顺利进行。
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