为打好疫情防控阻击战，达州市开发应对疫情临时公益性岗位，安置因疫情无法返岗的农民工、下岗失业人员等过渡性就业。全市开发临时公益性岗位1754个、安置1674人。

拓展岗位开发。依据疫情防控需求，适时适地开发“城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作”等临时公益性岗位，协助乡镇、社区（村）工作组开展返乡人员信息摸排、防疫知识宣传、卡点检查检测、隔离安保环卫等工作。

提供资金保障。人力资源和社会保障局、财政部门对安置的临时公益性岗位人员给予每月不低于300元、不超过全市最低工资标准的资金保障。通川区率先安排就业专项资金100余万元，开发了临时公益性岗位554个，充实社区、村防疫一线基层防控力量。

规范岗位管理。临时公益性岗位申请、安置、管理和监督，参照执行现行公益性岗位管理，对安置到临时公益性岗位的农民工或下岗失业人员，统一纳入乡镇、社区（村）疫情防控工作人员管理范畴，实行每日报到考勤、截图上传工作状况等。