近日，该州出台促进医疗卫生质量提升实施意见，明确12项举措补短板、强弱项，到2021年底基本实现“大病不出州，常见病、多发病不出县”。

一是保障经费。设立“基层卫生人才激励基金”，州、县（市）每年分别安排200万元、100万元（海管局50万元）财政预算，支持卫生专业技术人员考取执业（职称）证书和能力提升、人才引进等。鼓励社会各界捐资设立“医疗卫生奖励基金”，对扎根藏族聚居区、医技精湛、医德高尚的医疗卫生人员予以慰问激励。

二是专注整体提升。由四川大学华西医院领办，将州人民医院打造为川西北区域医疗中心，建立包虫病临床医学研究中心、结核病防治中心、高原疾病研究中心；鼓励县级医院与对口帮扶医院组建医联体，并以县级医院为“龙头”组建县域医共体，提升基层首诊率。

三是专注医技提升。实施人才定向培养工程和在职人员学历提升、全员培训计划，加大基层全科、妇产科、儿科等紧缺医生培养，开展骨干医师培训和专科团队建设。实行“考、降、转、退”激励约束机制，确保全州从事医疗、预防、保健、药学、护理等从业人员资格证书持有率达100%。