自贡市培养三类人才从人才要素上突破乡村振兴

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  (1)校企合作培养稳定型专业人才。引导企业与高校合作,推进现代学徒制试点,校企共同制订培养方案,学生在校完成一年基础理论学习,大二起到公司带薪实训,毕业后进入公司并直升技术管理员。

  (2)乡村振兴学校提升领路人才。依托党校、新型农业经营主体成立乡村振兴培训学校,把乡村带完成培训。

  (3)百千万工程梯次培养实用人才。实施百名全科式农技骨干、千名技术能手、万名致富带头人实用人才培养计划,“零门槛”落户,组建创业投资基金和农业专家库,对优秀团队给予最高2千万元综合资助。
责任编辑:刘怡