2020-07-14

巴中市立足“三个增加”抓实教师队伍建设

  • 2018年06月21日 11时04分
  • 来源: 巴中市府
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  •   增加数量优结构。按照专业对口原则,乡村义务教育学校补充音、体、美专业教师,对大专及以上学历人员采取直接考核招聘的方式;积极扩大“特岗计划”招聘规模和省属免费师范生定向培养计划规模,多渠道补充教师,着力化解教师结构性矛盾突出问题。近年来,全市通过公开招聘、引进人才、特岗计划、考核招聘等办法累计补充教师1.1万余名,其中80%安排到农村中小学任教。

      增加培训促提升。全面落实教师培训经费,市级每年落实200万元教师培训专项经费,县(区)分别设立教师培训专项费用,各学校将不低于10%的公用经费专项用于教师培训,每位教师每年培训学时不少于72学时。建立了市、县(区)、校三级培训网络,积极实施“国培计划”“省培计划”、中小学教师信息技术应用能力提升工程及远程非学历培训,累计培训教师4万余人次。

      增加待遇强保障。全面落实农村义务教育学校教师生活补助和乡镇机关事业人员财政补贴政策,贫困村小教师每人每月不低于700元。2016年市财政首期预算安排1000万元设立教师扶助奖励基金,用于扶助有购房困难的农村教师购置住房、资助特殊困难教师和奖励优秀教师。截至目前,全市已建成和正在建设的周转宿舍共11975套,可入住教师12191人,占全市农村教师的56%。
    责任编辑: 刘怡
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    巴中市立足“三个增加”抓实教师队伍建设

  • 2018年06月21日 11时04分
  • 来源: 巴中市府
  •   增加数量优结构。按照专业对口原则,乡村义务教育学校补充音、体、美专业教师,对大专及以上学历人员采取直接考核招聘的方式;积极扩大“特岗计划”招聘规模和省属免费师范生定向培养计划规模,多渠道补充教师,着力化解教师结构性矛盾突出问题。近年来,全市通过公开招聘、引进人才、特岗计划、考核招聘等办法累计补充教师1.1万余名,其中80%安排到农村中小学任教。

      增加培训促提升。全面落实教师培训经费,市级每年落实200万元教师培训专项经费,县(区)分别设立教师培训专项费用,各学校将不低于10%的公用经费专项用于教师培训,每位教师每年培训学时不少于72学时。建立了市、县(区)、校三级培训网络,积极实施“国培计划”“省培计划”、中小学教师信息技术应用能力提升工程及远程非学历培训,累计培训教师4万余人次。

      增加待遇强保障。全面落实农村义务教育学校教师生活补助和乡镇机关事业人员财政补贴政策,贫困村小教师每人每月不低于700元。2016年市财政首期预算安排1000万元设立教师扶助奖励基金,用于扶助有购房困难的农村教师购置住房、资助特殊困难教师和奖励优秀教师。截至目前,全市已建成和正在建设的周转宿舍共11975套,可入住教师12191人,占全市农村教师的56%。
    责任编辑: 刘怡
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