达州市积极为高校毕业生提供“一条龙”就业服务
首创“招聘夜市”多渠道促进毕业生就业
活动月期间，全市开展高校毕业生专场就业招聘会10场，印发政策宣传资料7.9万份，提供岗位信息10607条，达成就业意向3167人，其中近200名高校毕业签订就业协议。尤其是在今年中秋佳节之际，首次举办“达州市2018年高校毕业生就业创业服务月中秋招聘夜市”，让白天上班无法参与公共招聘服务活动的部分有择业意愿的求职者、返乡过节人员和离校未就业毕业生参与其中，现场达成就业意向372人，构建起“白加黑、线上线下”求职者与用人单位无缝对接渠道和衔接平台。
精准对接需求
多方式提供就业服务
对有求职意愿的毕业生，利用其到公共就业人才服务机构办理报到、档案托管的时机，现场填写大学生报到登记表、社会劳动力求职培训意愿登记表，通过达州公共招聘网、达才网手机APP等平台，“点对点”精确推送就业岗位信息，发布就业形势、就业政策、求职技巧等职业指导课程，使离校未就业毕业生及时获取岗位用工信息，增强职业规划能力。今年以来，全市开展职业指导3123人，发布岗位信息3066条，提供就业推荐626人，开展档案托管服务12542人。
建好见习基地
多数量提供见习岗位
对有见习需求的高校毕业生，量身打造一批高质量见习岗位，动员组织他们参与就业见习。就业见习期结束后，鼓励支持用人单位正式录用见习大学生就地就业。目前，全市认定高校毕业生就业见习基地69家，提供就业见习岗位496个，安排136名大学生进行就业见习，有效帮助大学生增加工作经验，提升就业适应度。
开展职业培训
多途径提升就业能力
通过未就业大学生实名登记，由专业培训机构大力开展职业技能培训和创业培训。根据未就业高校毕业生所学专业、职场经验少的实际，采取“学生填单、企业订单、部门埋单”等培训模式，为受训学员量身制定教学计划，利用多媒体课堂演示、交流沟通和邀请创业成功典型现场演讲等直观易懂的教学方式，帮助未就业毕业生不断提升职业技能。全市组织182名大学生参加技能培训、77名参加创业培训。
实施就业援助
多举措帮扶托底就业
针对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、残疾、少数民族地区籍、长期失业的未就业高校毕业生，建立专门工作台账，制定专项帮扶计划，采取个性化职业介绍、就业见习、公益岗位安置、落实优惠政策等措施，实施“一对一”重点帮扶。全市重点帮扶就业困难毕业生420人，帮助实现就业282人，享受就业优惠政策198人。
责任编辑：
白婉苹
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