2020-07-14

攀枝花启动2017年秋季大规模引进人才工作

  • 2017年09月29日 11时26分
  • 来源: 攀枝花市府
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  •   9月27日,我市面向社会发布了《攀枝花市2017年引进高层次人才和紧缺专业人才公告》,正式开启2017年秋季系列招才引智活动,将通过网络招聘、现场招聘、组团赴外招聘等方式,集中引进一批高层次人才和紧缺专业人才来攀就业创业。

      为大力引进“高精尖缺”人才支撑攀枝花城市转型产业升级发展,我市在全面收集市、县(区)企事业单位用人计划的基础上,共面向社会发布了150个岗位438个用人需求,其中市属事业单位74个岗位101个用人需求,县(区)事业单位16个岗位77个用人需求,企业60个岗位260个用人需求。事业单位均采取直接考核招聘、占编聘用方式引进人才,企业纷纷对引进高层次人才开出优惠条件。

      根据攀枝花市高层次人才政策,符合条件的引进人才可按规定享受安家补助、租房补贴、岗位津贴等特殊支持。
    责任编辑: 白婉苹
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    攀枝花启动2017年秋季大规模引进人才工作

  • 2017年09月29日 11时26分
  • 来源: 攀枝花市府
  •   9月27日,我市面向社会发布了《攀枝花市2017年引进高层次人才和紧缺专业人才公告》,正式开启2017年秋季系列招才引智活动,将通过网络招聘、现场招聘、组团赴外招聘等方式,集中引进一批高层次人才和紧缺专业人才来攀就业创业。

      为大力引进“高精尖缺”人才支撑攀枝花城市转型产业升级发展,我市在全面收集市、县(区)企事业单位用人计划的基础上,共面向社会发布了150个岗位438个用人需求,其中市属事业单位74个岗位101个用人需求,县(区)事业单位16个岗位77个用人需求,企业60个岗位260个用人需求。事业单位均采取直接考核招聘、占编聘用方式引进人才,企业纷纷对引进高层次人才开出优惠条件。

      根据攀枝花市高层次人才政策,符合条件的引进人才可按规定享受安家补助、租房补贴、岗位津贴等特殊支持。
    责任编辑: 白婉苹
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