宜宾市多措并举破解建筑业民工工资支付难
⑵实施实名管理。落实建设工程农民工实名制管理制度，并在施工工地安设门禁实行打卡进出场管理；施工单位建立民工工资花名册、考勤册、工资发放册，按月及时发放工资。
⑶开展专项治理。在坚持常态化排查、化解基础上，针对历史遗留问题，按照“一企一策”原则制定方案，化解拖欠农民工工资遗留案件，排除工程项目拖欠农民工工资隐患。
⑷建立联控机制。将拖欠民工工资企业纳入“黑名单”制度管理，定期向社会公布。对拖欠工资的失信企业，在政府采购、招投标、履约担保等方面依法依规予以限制。
责任编辑：
白婉苹
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