雅安市农民工工资“百日维薪”专项行动稳步推进
一是安排部署早。雅安市农民工工资支付监管保障工作联席会议办公室（以下简称雅安市联席办）于2017年11月6日便印发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（雅民工工资联席办〔2017〕7号），对农民工工资“百日维薪”专项行动提出了具体要求。之后又于2017年11月20日，由市人民政府召开了全市农民工工资支付监管保障工作联席会议，提前对2018年元旦春节前农民工工资支付监管保障工作进行了安排部署。各县（区）人民政府也先后召开了联席会议，传达学习市联席会议精神，安排部署本县（区）解决拖欠农民工工资工作。
二是动作反应快。市联席办及时向市政府报告了12月10日全省拖欠农民工工资问题专项整治行动电视电话会议精神，由市政府办印发了《关于开展拖欠农民工工资问题专项整治行动的通知》，及时转发了川人社办发〔2017〕970号，对农民工工资“百日维薪”专项行动进行再深化、再部署。
三是宣传动员广。以12.4宪法宣传日、纪念《劳动争议调解仲裁法》颁布十周年暨劳动争议处理制度恢复三十周年主题宣传活动为契机，深入开展进企业、进校园、进街道、进乡村社区的“四进”宣传活动33次，发放宣传资料8175份，还通过政务微博、微信公众号、电视台及报纸等媒介大力宣传劳动人事争议相关政策和法律法规。由此营造了学法、守法和用法氛围，也增强了广大施工企业负责的依法经营意识和广大劳动者尤其是农民工依法维权意识。
四是专项检查实。市人力资源社会保障局联合市住建局、市政府目督办组成两个专项检查组，分别由市人力资源社会保障局和市住建局分管领导带队，已深入6个县（区）及市安监局、市水务局、市卫计委3个行业开展专项检查。检查内容包括贯彻落实省、市全面治理欠薪政策所采取的措施办法及进展成效、建立应对突发事件工作机制和应急预案的情况；落实欠薪治理责任制和工资发放实名制的有关情况，推行总包企业直接支付、工程款和工资款“两款分离”、开展常态监管、实施行刑衔接、建立政府应急周转金、纳入年度目标考核或重大督查事项的有关情况，等等，做到了检查全覆盖，不走过场、不留死角、不留后患。
五是维权渠道畅。在公共服务接待大厅、雅安本地新闻媒体上公布了举报投诉电话，开通24小时无障碍举报渠道，让广大劳动者投诉有门、维权有道。凡是农民工工资拖欠案件，均在第一时间立案受理、第一时间介入调查、第一时间协调处理，并可全程提供免费法律援助，确保广大农民工工资拖欠案件依法得到尽快处理。
六是目标考核严。本次农民工工资“百日维薪”专项行动不仅要及时传导压力、及时发现问题、及早化解问题，而且要对各县（区）政府和市级有关部门等被考核单位履行解决农民工工资工作情况进行实地考核，将检查情况作为年底考核的重要依据。
责任编辑：
刘怡
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