自贡市优化政策环境打造人才集聚洼地

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  (1)完善机关事业单位人事政策。出台《自贡市创新和完善机关事业单位人事管理的意见》等5个文件,从公开招聘、编制管理、岗位管理、职称评审、薪酬分配等方面实施人才管理“放管服”改革,将区县行政机关和乡镇机关综合管理类公务员科级非领导职务职数设置方案核定权下放至区县。

  (2)建立专业技术人才激励机制。印发《关于鼓励科技人员创办(领办)企业试点的意见》,突出职称评审改革“放宽标准、部门联审、畅通渠道”三大特色,上半年185名专业技术人员取得中、初级专业技术职务任职资格、同比增长117.65%。

  (3)强化技能人才队伍建设。实施青年劳动者技能培训行动、农民工技能提升计划,举办中德航空燃机制造、汽车机电维修试点8个班次,开展中德养老护理项目三期7批次;研究出台职业技能竞赛管理工作意见,启动第二批市级技能大师工作室认定工作。今年以来,完成职业技能培训7800余人次,新增技能人才6600余人。
责任编辑:白婉苹