2020-07-14

遂宁:招才引智“聚”出效应

  • 2016年07月22日 10时46分
  • 来源: 遂宁市府
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  •   我市深入实施“五大引才行动”——

      招才引智“聚”出效应

      7月21日,在位于经开区明星大道的电子产业园区内,盛利兴科技公司生产车间一片忙碌景象。走进该公司常务副总谢速的办公室,一张产品研发专利的表格格外引人瞩目:车载网络信号转换装置、刹车马达驱动小板、车载电脑……这张表格上共有15项专利。其中,产品所使用到的车载网络集控、汽车智能尾箱开启系统及装置、倒车雷达和自动刹车系统、车载电脑系统4项获得了发明专利。这些创新研发的成果,得益于该公司强大的研发团队。

      “高端人才的引入,是企业加速发展的利器。”谢速表示,该公司通过人才引入,短短几年已汇聚同济大学、华中科技大学等20多所专业院校的本科生以及研究生,研发团队已达26人。今年4月公司又与清华大学、重庆医科大学签订了联合研发汽车电子安全系统的框架协议,将进行汽车电子产品的研发、生产与销售合作。

      记者从该公司获悉,自主研发让企业掌握了核心科技,不仅在国内市场获得成功,更在国际市场崭露头角。截至目前,该公司的汽车电子产品已销往上海、广州等全国26个省市,汽车后座娱乐电脑、倒车防撞辅助系统已销往俄罗斯、德国、泰国、印度4个国家。

      如今在遂宁,像盛利兴这样依托高端人才、瞄准产业高端、促进产业转型发展的企业越来越多。这些人才汇聚的现象,都源于我市近年来大力实施人才兴市战略。

      在推进人才兴市战略过程中,我市提出实施“遂州英才”“借脑引智兴业”“遂宁行——智力助遂”、引才“绿色通道”、高校毕业生创新创业行动“五大引才行动”,成功为全市经济社会发展聚集各类优秀人才。实施“遂州英才”招揽行动,依托园区和企业,面向海内外招引高端人才,已累计引进高层次人才371名、急需紧缺人才690名;实施“借脑引智兴业”行动,为四川省绿然商贸有限责任公司等企业、安居育才中学等教育机构引进外籍专家22名,进行关键技术指导和支教服务;实施“遂宁行——智力助遂”行动,成功创建省级专家服务基地1个、市级专家服务基地8个、县级和行业专家服务基地15个,全市多层级专家服务基地网络体系初步形成;实施引才“绿色通道”专项行动,我市全面落实《人才十条》政策,对引进的高层次人才开辟“绿色通道”,提供办理落户、保管档案等“一条龙”快捷服务;实施高校毕业生创新创业行动,我市出台了《关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见》《关于加强全市创业公共服务的意见》政策措施,大力支持创新创业,建成各级各类创业孵化园区(基地)20家,其中省级大学生创业孵化基地4家,收集储备孵化项目3018个,成功促进216名大学生创新创业。

      “我市将深入实施‘五大引才行动’,招揽各方才俊,打造人才高地。其中,‘遂州英才’招揽行动将是重头戏。”市人社局相关负责人介绍说,我市开展的“遂州英才”招揽行动,今年下半年将首次拿出10个县处级领导干部岗位参与招聘,并赴北京重点高校组团举行招聘活动,目前已锁定清华大学、北京大学等8所重点高校,这些岗位将向8所重点高校的全日制博士研究生开放。
    责任编辑: 白婉苹
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    遂宁:招才引智“聚”出效应

  • 2016年07月22日 10时46分
  • 来源: 遂宁市府
  •   我市深入实施“五大引才行动”——

      招才引智“聚”出效应

      7月21日,在位于经开区明星大道的电子产业园区内,盛利兴科技公司生产车间一片忙碌景象。走进该公司常务副总谢速的办公室,一张产品研发专利的表格格外引人瞩目:车载网络信号转换装置、刹车马达驱动小板、车载电脑……这张表格上共有15项专利。其中,产品所使用到的车载网络集控、汽车智能尾箱开启系统及装置、倒车雷达和自动刹车系统、车载电脑系统4项获得了发明专利。这些创新研发的成果,得益于该公司强大的研发团队。

      “高端人才的引入,是企业加速发展的利器。”谢速表示,该公司通过人才引入,短短几年已汇聚同济大学、华中科技大学等20多所专业院校的本科生以及研究生,研发团队已达26人。今年4月公司又与清华大学、重庆医科大学签订了联合研发汽车电子安全系统的框架协议,将进行汽车电子产品的研发、生产与销售合作。

      记者从该公司获悉,自主研发让企业掌握了核心科技,不仅在国内市场获得成功,更在国际市场崭露头角。截至目前,该公司的汽车电子产品已销往上海、广州等全国26个省市,汽车后座娱乐电脑、倒车防撞辅助系统已销往俄罗斯、德国、泰国、印度4个国家。

      如今在遂宁,像盛利兴这样依托高端人才、瞄准产业高端、促进产业转型发展的企业越来越多。这些人才汇聚的现象,都源于我市近年来大力实施人才兴市战略。

      在推进人才兴市战略过程中,我市提出实施“遂州英才”“借脑引智兴业”“遂宁行——智力助遂”、引才“绿色通道”、高校毕业生创新创业行动“五大引才行动”,成功为全市经济社会发展聚集各类优秀人才。实施“遂州英才”招揽行动,依托园区和企业,面向海内外招引高端人才,已累计引进高层次人才371名、急需紧缺人才690名;实施“借脑引智兴业”行动,为四川省绿然商贸有限责任公司等企业、安居育才中学等教育机构引进外籍专家22名,进行关键技术指导和支教服务;实施“遂宁行——智力助遂”行动,成功创建省级专家服务基地1个、市级专家服务基地8个、县级和行业专家服务基地15个,全市多层级专家服务基地网络体系初步形成;实施引才“绿色通道”专项行动,我市全面落实《人才十条》政策,对引进的高层次人才开辟“绿色通道”,提供办理落户、保管档案等“一条龙”快捷服务;实施高校毕业生创新创业行动,我市出台了《关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见》《关于加强全市创业公共服务的意见》政策措施,大力支持创新创业,建成各级各类创业孵化园区(基地)20家,其中省级大学生创业孵化基地4家,收集储备孵化项目3018个,成功促进216名大学生创新创业。

      “我市将深入实施‘五大引才行动’,招揽各方才俊,打造人才高地。其中,‘遂州英才’招揽行动将是重头戏。”市人社局相关负责人介绍说,我市开展的“遂州英才”招揽行动,今年下半年将首次拿出10个县处级领导干部岗位参与招聘,并赴北京重点高校组团举行招聘活动,目前已锁定清华大学、北京大学等8所重点高校,这些岗位将向8所重点高校的全日制博士研究生开放。
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